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正社員
掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【熊本】マンション管理担当者／業務効率化を推進中！福利厚生充実
～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス／テレワーク・在宅勤務も推進中～
マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種ご提案を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
・管理組合及び入居者との折衝 ※実際のマンション管理や毎日の清掃等は別担当（ライフマネージャー）が行います。
・理事会・総会の運営
・良好な関係構築
■業務の特徴：
グループの管理戸数実績41万戸に基づくノウハウ（技術面・法務面含む）やフォローアップ体制を活用しながら仕事に取り組んでいただけます。グループで全国展開しているので、九州にいながら全国で培ったノウハウを活用できます。工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応していただきます。
■就業環境：
・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。
・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。
■当社の魅力：
（1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸
（2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 Wビルディング紺屋今町6F 勤務地最寄駅：熊本電鉄線／辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に九州圏内に転勤の可能性あり。※ご希望は考慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験なども実施しています。 ＜その他補足＞ ■PC・モバイルワークPC貸与 ■スマホ貸与（iPhone） ■資格取得支援制度有（模試・WEB講座） ■自己啓発制度（長谷工ビジネスカレッジ） ■研修制度（eラーニング） ■健康診断（PET-CT検査※45歳以上） ■マネープラン（持株会・財形貯蓄・積立貯蓄） ■レクリエーション（直営保養所・リゾートマンション・契約保養所） ■GLTD制度（長期間就業不能になった場合の収入の一部を補償する制度） ■慶弔見舞金（結婚祝金：10万円、出産祝金：30万円） ■社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休業／介護休業／特別休暇／フレックス年休／こども休暇／IR休暇 ※業務上休日出勤した場合は振替休日を取得 ※暦によって年間休日変動あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■必須条件：以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・不動産業界での業務経験者（賃貸や仲介経験のみでも歓迎です） ・金融業界での営業経験がある方 ・メンテナンス、サービスエンジニア、建築系や管工事系の施工管理のご経験がある方 ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格保有者 ～分譲マンション管理会社での経験や、管理業務主任者資格の資格をお持ちの方は優遇いたします～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コミュニティ九州 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）分譲マンションにお住まいのお客様の安全・安心・快適な生活を管理のプロとしてサポートしています。具体的には、マンション管理組合の総会・理事会等の運営補助、生活改善提案、建物維持修繕提案等を行います。 （2）分譲マンションにお住まいのお客様へ日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などの業務を通じ、きめ細かな技術的サポートを提供します。 ■管理サービスの特徴： ・万全のサポート体制…フロントスタッフの多くは管理業務主任者やマンション管理士の資格を持ち、管理組合の窓口として、組合運営を法的及び技術的にサポートしています。管理や会計に関する報告、総会、理事会への出席や様々な提案に加えて、台風や地震、大雪の場合にも迅速に対応します。 ・徹底した品質管理…各種チェックシートやマニュアルの整備によって業務品質を標準化し、月次管理事務報告書の提出など、管理組合への報告を徹底。安心して任せられる品質を提供しています。 ・安心の会計システム…管理費や修繕積立費などの徴収及び保管や収支報告及び決算業務まで、マンションの運営に関する費用の管理をサポートします。同社では、他社に先駆けて未収督促のみを専門に扱う部署を設置しているほか、多くの管理会社では6ヶ月と定めている未収金発生後の対応期間を、その倍の12ヶ月で対応しています。また督促の経緯や結果は全て社内システム上でデータ管理されており、理事会への状況報告も迅速に行っています。 ・資産価値の維持、向上…一級建築士を中心としたスタッフが定期的に点検を実施、発見された不具合は迅速に対応し、大きなトラブルを未然に防ぎます。また、定期点検を通して建物状況を都度把握し、長期修繕に対応した綿密な計画を策定します。マンションの建て替え実績No.1を誇る長谷工グループの技術協力のもと、将来の建て替えにも対応する管理会社として、責任をもって修繕計画を提案しています。 ・快適生活サポート…電話一本で暮らしのトラブルに対応するアウルコールの他、部屋のクリーニングや設備点検などの便利な専有部サービス、楽しいイベントや各種サークル活動などを通して居住者同士の親交を深めるコミュニティのサポートまで、「素敵生活、サポートします」を合言葉に、快適で楽しいマンションライフを様々な形で支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.haseko.co.jp/cmq/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 533名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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