正社員
・既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）
・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整
・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ
≪環境≫
・営業、設計、積算、施工管理は分業体制
・営業担当は東日本（東京）と西日本（大阪）で分かれています
・担当顧客：
アパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。
10社～20社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月2～3程度出張あり。
・残業時間：月平均20～30時間程度
≪その他≫
現在、物販業及び飲食業の開拓強化を重点課題として掲げています。
また、分業体制のため様々な部署との関わりが多く、社内外問わず積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方を歓迎します。
≪雇用について≫
・雇用契約：持ち株会社
・在籍：グループ会社（事業内容：店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工）
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）店舗内装設計施工の営業
（変更の範囲）同社が定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 各拠点募集／※転勤無し ・大阪本社（大阪府大阪市中央区） 【最寄駅：大阪メトロ 各線「本町駅」・「堺筋本町駅」より徒歩5分】 ・東京本社（東京都新宿区） 【最寄駅：東京メトロ「東新宿駅」より徒歩4分】 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪本社 or 東京本社 （変更の範囲）なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間 6ヶ月※条件に変更なし） 【給与】 月収：38万円～55万円 年収：560万円～800万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【待遇】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 残業代全額支給（管理職クラスは対象外） 通勤手当支給（全額支給） 社内預金 選択型DC 自社保養所 福利厚生倶楽部 社外セミナー受講補助 資格取得補助 産育休制度・育児短時間勤務制度 子の看護休暇・介護休暇 定年制度（60歳）※再雇用制度有 退職金 ■受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間7.75ｈ／休憩1.0ｈ） ※平均残業時間：月20～30時間 ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時） 【休日】 週休2日制（原則 日曜・祝日休み＋交代休日 ※基本土曜日休み） 有給休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇 育児休業（2年まで可能）・介護休業他 ※有給休暇の平均取得日数14.4日 ■年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築関係の営業経験（店舗内装業界未経験も可） ・設計図書（設計図・工程表・見積書など）の基礎理解のある方 ・行程理解、関係者の調整ができる方 【さらに歓迎します】 ・普通自動車免許 ・店舗内装等の営業経験 or 設計施工に関するご経験 ・物販業及び飲食業の内装設計施工に関するご経験、設備に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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