正社員
※本求人はHR事業を行うグループ会社（株式会社CIEN）へ出向していただきます。※
【職務概要】
親会社であるhokanの既存顧客（保険代理店様や保険会社様）が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務まで全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ
・顧客のニーズヒアリングから要件定義
・人財リサーチにおける戦略の立案～実行
・保険会社様や代理店様との顧客折衝業務の補佐（新規求職者のご紹介・人選補助など）
・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開
・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング／コーチング業務
・その他営業アシスタント業務
※人材営業（RA／CA）ではなく、リサーチャーとして人材のリサーチをメインで行って頂きます。
※不定期に出張が発生する可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：無 昇給：年2回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生： 交通費支給（上限50,000円／月）、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔、出産） |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界でのリサーチャー経験 ・法人営業のご経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・人材業界でのエージェント（RA／CA）としてのご経験 ・人材業界でのコンサルティング経験 ・保険業界に関する知見 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・採用コンサルタントとしてのご経験 ・カスタマーサクセス（深耕営業）のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社hokan |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・保険業界向けSaaSの開発／運営 大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。 保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。 hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。 ■Mission/ 志と使命 保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.corp.hkn.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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