契約社員
【職務概要】
・テナント入居工事に関する電気設備工事監理をお任せします。
【職務詳細】
(1)テナント入居マネジメント業務(入居設計全般)
新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
2)上記1)の関係者調整
(2)ビル商品企画
(3)オフィステナント入居の電気設備設計・監理業務
(受変電設備、発電機設備、幹線設備、電灯・コンセント設備、入退室管理設備、通信設備、テレビ共聴設備、非常放送設備、自動火災報知設備 等)
【雇用形態】
・契約社員、または嘱託社員で想定しています。
<在宅勤務・リモートワーク>
・相談可(在宅、サテライト)
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、外部研修、通信教育・eラーニング、語学研修等への費用補助等、自己啓発支援、旅行代補助、資格補助等 ■勤務時間:9:15~17:45 (コアタイム:10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数121日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇14日~20日、年末年始休日、夏季休暇 等(入社初年度の有休休暇は入社時期により異なる(3~12日)) |
応募資格 | 【必須】 ・テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方 ・デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験のある方 ・チームでの協業作業経験者の方 【尚可】※以下の資格をお持ちの方 (1)一級建築士 (2)建築設備士 (3)一級管工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱地所株式会社 |
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所在地 | 〒100-8133 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル |
事業内容 | ■事業内容: ・オフィスビル、商業施設等の開発、賃貸、管理 ・収益用不動産の開発、資産運用 ・住宅用地、工場用地等の開発、販売 ・余暇施設等の運営 ・不動産の売買、仲介、コンサルティング ■ビジョン: ・三菱地所グループ基本使命 (1)「私たちはまちづくりを通じて社会に貢献します」 (2)「私たちは、住み・働き・憩う方々に満足いただける、地球環境にも配慮した魅力あふれるまちづくりを通じて、真に価値ある社会の実現に貢献します」 ・三菱地所グループ行動憲章 (1)「私たちは誠実に行動します。」 法と倫理に基づいて活動し、常に自らの行動を謙虚に振り返り、社会とのコミュニケーションを大切にすることで、公正、透明で信頼を第一とした企業活動を行います。 (2)「私たちはお客さまからの信頼を得られるよう努めます。」 顧客の立場で考え、安全でより良い商品・サービスを提供するとともに、情報を適切に開示します。 (3)「私たちは活力の職場づくりに努めます。」 自らの成長をめざし、個々の人権や多様な考え方を尊重し、創造性・専門性を高めながらチームとして総合力を発揮します。 |
代表者 | 代表執行役 執行役社長 吉田 淳一 |
URL | http://www.mec.co.jp/index.htm |
設立 | 年1937年5月 |
資本金 | 142,414百万円 |
売上 | 1,504,687百万円 |
従業員数 | 1,093名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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