正社員
【職務概要】
親会社である、横浜ゴムグループのDX推進をご担当いただきます。
横浜ゴムグループ企業の社内基幹システムの企画設計、構築コンサルティング、開発、運用などをお任せします。ご経歴・志向性に応じて、多角的にご活躍頂ける環境です。
※案件例：生産系・物流系システム開発がメインとなります
※キャリアに合わせてアサイン可、PJTを複数兼務しながら参画していただきます。
週2日程のリモートワークを実施しております。
【職務詳細】
IoTモバイル開発、クラウド開発により、DX推進していきます。
ユーザと一体になり、時にはユーザをリードしながら、プロジェクトを推進していただきます。
テーマごとに小規模プロジェクトを展開しており、アジャイル開発を進めています。
最初は一つのプロジェクトリーダーからスタートし、将来的には複数のプロジェクトをリードしていただきます。
【魅力】
スピード感のあるアジャイル開発の中で、ユーザと直接対話・ゴール設定をしながら、成功に向けてプロジェクトを推進していくことにやりがいを感じられます。
長期的に就業できる環境：社員が長期的な視点を持って就業できる様に充実した福利厚生が整っています。安定した事業・経営基盤の元、業務を通じた長期的なスキル・キャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市追分2番1号 「平塚」駅よりバスで5分そこら徒歩で2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、各種団体生命保険、社員持ち株制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、転勤者家賃・引越し代補助、海外出張支度金補助、退職金制度、定年後再雇用制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・出産・転勤）、リフレッシュ休暇、生理休暇、子供の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB系開発経験 【尚可】 ・基本情報技術者資格 ・マネジメント／リーダー業務経験 ・Javaでのシステム開発 【こんな方にピッタリ】 ・安定した基盤の中で仕事をしたい方 ・上流工程に携わりたい方 ・色々な案件にチャレンジしていきたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハマゴムエイコム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 |
| 事業内容 | ■企業概要： 東証プライム上場/売上5000億円を超す横浜ゴム株式会社を母体として1970年に設立されました。 横浜ゴム/グループ各社のシステム構築ならびに、外販向けシステム構築・開発を展開しています。 ■事業内容： （1）アプリケーション事業（システム化支援/業務アプリケーション開発） （2）ＩＴインフラ開発事業（ネットワーク/サーバ構築） （3）SAP事業(ERP導入支援/インフラの構築/アドオン開発/周辺システム連携） （4）システム運用などのシステムサービス（システム運用・保守/システムコンサルティング/データベースの支援サービス） 等 ■特徴・魅力 ◇安定した事業基盤 横浜ゴム社を母体とし、無借金経営且つ外部機関(格付け会社)からも最高評価を得ています。 安定した事業基盤の元、市場ニーズに合わせた柔軟且つ多角的なソリューションビジネスを展開しています。 ◇成長できる環境 同社では体系立った人材育成カリキュラム・キャリアプランの元、9割以上の社員が情報系の国家資格を取得しています。 主体的に成長する事を重んじており、意欲・成長意欲のある人材に関しては成長の機会提供を惜しまず与える風土です。 ◇長期的に活躍できる職場 充実した福利厚生や就業環境(平均残業時間：17.5h)です。また、全社員のうち女性比率23％となり、過去10年間の産休・育休取得率は100%となります。育児のために子供が小学校にあがるまでの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。離職率も2%台となっており、長期的なスパンでキャリア形成が可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aicom.co.jp |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,634百万円 |
| 従業員数 | 379名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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