正社員
【配属先部門の担う役割】
カーボンニュートラルの実現に寄与する製品の展開、脱炭素化事業分野に適合するビジネスネルモデルの設計や事業開発、社会実装
【入社後の具体的な仕事内容】
カーボンニュートラル宣言をする国や地方自治体および企業の動向調査、国や地方自治体、企業等との連携体制の構築、脱炭素ビジネスの事業戦略の立案および実行、事業実証資金の調達（補助金等の活用を含む）、ビジネスモデルの考案と検証等、製品や技術の市場展開や事業開発に向けたさまざまな取り組みに従事していただきます。
当グループでは、脱炭素事業の海外展開を目的とした海外市場の参入障壁の調査から事業企画、現地政府や現地企業との協議・交渉といった活動も行っています。
これまでの実績には、国内・欧州・中東・ASEAN・中国・米国などがございます。
【仕事の進め方】
主な一日の流れ
午前：メール対応（海外支社や提携先様、お客様等へのメール対応）
打ち合わせ（進捗確認や質疑応答等、お客様との打ち合わせ）
午後：社内会議（国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等）
報告書や提案書の作成、各種情報収集等
社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。
※当グループでは帰宅時間を決めており、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しております。
【出張の有無】
月1～3回程度（日帰りや1泊程度） ※将来的には海外出張の可能性もあり
【転勤】
当面なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有（5～7分）） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：420万～820万円（月給制） 月給：23万～45万円 賞与：年2回 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 7月 ※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 年間休日：125日 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・課題解決型のコンサルティング業務のご経験 ・経営企画や事業企画に類する業務経験および顧客へのプレゼン資料の作成・プレゼン経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・英語に限らず語学力がある方（海外企業との連携もあるため） ・ファイナンスの知識がある方 ・契約文書作成等の法務関連知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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