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正社員
【職務概要】
人事担当として、看護師やコメディカル・事務の採用業務をお任せします。
【職務詳細】
経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討することから始まります。
各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野・人材を具体化して、採用活動に取り組みます。
内部的には、人事制度の改定や評価制度などの構築も、院内の職員を適性に評価し育成してくための重要なミッションとなります。
【業務の流れ】
◇8：00 … 一日のスケジュールを確認、当日の面談の準備など
◇10：00 … 午前の面接対応や面接設定に向けた院内外の調整
◇11：00 … 院内医師・スタッフへの紹介依頼やその他事務作業?
◇13：00 … 昼休憩（1時間）?
◇14：00 … イベントへの参加や学校訪問を実施?
◇16：30 … 採用対象者への面談アプローチ?、翌日以降の面接設定
◇17：00 … 帰宅
（面談アプローチなど業務がある場合には残業が発生する場合があります）?
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1 名鉄線「西笠松」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 年棒制：月額416666円 賞与：無し 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、通勤手当、退職金制度、資格取得支援、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】土日、祝日、年末年始休暇 ※社外就職ガイダンスなどのイベント時は土日出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験5年以上 ・新規開拓の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】・総合病院 【会社の特徴】松波総合病院は1933年の創立以来、医療機能を拡大しながら、地域の中核病院の役割を果たしてきました。2014年にはヘリポートを備えた新館を開設。さらに後方支援機能も充実させ、高度急性期医療から回復期、慢性期、在宅支援までを切れ目なく担うスーパーケアミックス病院として、公益性の高い医療を提供します。 高齢化、少子化を迎える社会において、他病院と連携推進法人となり、地域のニーズに合わせた医師派遣なども行っております。医師数も医師不足が騒がれている中で、右肩上がりで推移しており活気に溢れています。 |
| 代表者 | 理事長 松波 英寿 |
| URL | https://www.matsunami-hsp.or.jp/ |
| 設立 | 1933年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1448人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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