正社員
【職務概要】
一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。
【職務詳細】
■家電製品の修理、保守、点検
■業務用空調機器の修理、保守、点検
■LED照明、太陽光発電システムの設置工事・保守
■設備改修工事などの提案、工事計画の作成、工事運営、完了図書作成 など
【ポイント】
■担当数：夏期は5～6件／日、冬期は3～4件／日（内容により異なる）
■担当エリア：片道1時間の範囲がメイン
【研修制度】
■中堅社員研修：職場の実務リーダーとしての役割意識を高め、後輩指導や問題解決力の向上を目的に、中堅社員としての立場や行動について学びます。
■技術研修：製品知識や作業方法に関する研修の他、営業手法、コスト管理など、社員の担当業務やそのレベルに応じた各種研修を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市小坂町北255 IRいしかわ鉄道線「東金沢」駅から徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～730万円 月給制：月額239000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮社宅（転勤者のみ） 保養施設／住宅資金融資制度／財形貯蓄制度／共済会制度／社員持株制度／フレックスタイム制 ■勤務時間：9：00～17：30※年単位の変形労働制を適用、繁閑に応じて休日を増減。1年を通じて就業時間の変更はなし。 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇／育児・介護休暇／有給休暇（入社半年経過後20日～25日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・家電品修理、接客サービスの経験者 ・第二種電気工事士／給水装置主任技術者資格保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
| URL | http://www.melsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 68,934百万円 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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