正社員
--------------おすすめポイント--------------
★多様なキャリアパス：営業からスタートし、プロジェクトマネジメント・マーケティング・新規事業開発などへキャリアパスがあります。
★新たな挑戦がしやすい環境：事業部として改善策を経営陣に提案するなど、アイディアやプランを実行しやすい環境で裁量を持って活躍いただけます。
★在宅勤務(試用期間後に週2回程度)、フレックス制度などWLBも整う環境です。
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【職務概要】
法人向け高圧電力（PPS）の販売代理店事業や新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当、さらには東日本エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：販売代理店、販売代理店から紹介された新規／既存法人顧客
■何を：法人向け高圧電力（PPS）
■手法：新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー、新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理
マネージャーとして、支店管理・売上／成績管理、分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明／研修会など)も担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング3F JR山手線 「田町」駅 三田西口より徒歩7分／都営三田線「三田」駅 A9出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:変更の範囲：本社、もしくは同社の定める就業場所（転勤：当面なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416000円 賞与：業績賞与（年1回） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円）、退職金制度（定年：60歳）、出産・育児支援制度 ■勤務時間：9：00～17：00（フレックスタイム制：コアタイム有り） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社3ヵ月後より10日支給(入社月により付与日数変動) |
| 応募資格 | 【必須】 ・電力関連業界での販売代理店営業および法人営業経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・電力小売事業者（PPS）として営業経験をお持ちの方 ・営業企画のご経験をお持ちの方 ・代理店営業のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Q.ENESTでんき株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 小売電気事業 ■Q.ENESTでんき(旧：ジニーエナジー)について： 【会社概要】 Q.ENESTでんきは、世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。再エネに関しては独自の取組を行っており、会社としての主幹事業となっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q-enest.com/ |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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