正社員
【職務概要】
ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきます。
また、事業成長に向けた仕組化/型化、およびメンバー育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者ポジションを目指していただきたいと考えています。
【職務詳細】
■キャリアアドバイザーの業務詳細
・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出
・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介
・担当タレントの転職活動のフォロー
■リクルーティングアドバイザーの業務詳細
・新規取引先の拡大
・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成
・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援
【募集背景】
同社では、スタートアップ/上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。
事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 10F・B1F 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 年棒制:月額416666円 賞与:無(年俸制のため) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■交通費支給(月5万円までの実費支給)■慶弔見舞金 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)■バースデー休暇(誕生日月に1日間)■リフレッシュ休暇(1年に連続3日間※4/1在籍者に限る)■年末年始休暇(年度により異なりますがおおよそ6日前後)■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■法人営業のご経験(1年以上) ■人材業界でのご経験 【尚可】 ■スタートアップ/ベンチャー企業での業務経験がある方 ■新規事業の立ち上げ、グロースに主体的に携わりたい方 ■人材紹介会社でリクルーティングアドバイザー(RA)、あるいはキャリアアドバイザー(CA)の経験がある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ユナイテッド・リクルートメント株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■プロ人事シェアリングサービス「Carry Up」■人事に特化した人材紹介サービス「Carry Up Career」■副業/転職人材のマッチングプラットフォーム「Kasooku」■スカウト代行支援サービス「offerBrain」■人材紹介サービス 【会社の特徴】同社は、創業以来200社以上のスタートアップに投資を行い、成長支援をしてきたユナイテッドグループの一社として設立し、意志ある人と意志ある企業の出会いを支援する事業を展開しています。 これからの産業を創り出す企業の成長の源泉は“未来を拓く意志を持った人”です。 また“意志を持った人”にとっても、成長企業での活躍の機会がキャリアを切り拓きます。 それらの信念に基づき、スタートアップをはじめとする成長企業の採用支援、成長志向の高いビジネスパーソンのキャリア構築を支援することで、社会の善進を加速します。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2022年3月7日 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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