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正社員
【職務概要】
製鋼原料の鉄スクラップ売買および加工処理を主軸に行い、
資源再生を通じた地域社会への貢献を100年以上続けている同社にて、
安全衛生業務担当者としての業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・安全衛生業務全般の統括
・安全衛生計画の立案・実施
・安全諸施策の検討・実施
・安全衛生委員会の開催
・安全パトロールの実施
・作業手順書の作成及び改定
【おすすめ】総面積60,000坪の敷地に鉄スクラップを保有しており、
適切なタイミングな仕入れを行い、自社にて保管することが可能。
また、社内で管理ができるため、適切なタイミングで適切な量の販売が
実現できます。
働き方の面では、転勤無の就業環境のため、北九州エリアにて
腰を据えて長期就業することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 JR福北ゆたか線「若松」駅より車で8分／JR鹿児島本線「戸畑」駅より車で8分／JR鹿児島本線「小倉」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～652万円 月給制：月額288000円 賞与：年2回（※実績4ヶ月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月額18,700円／会社規定に基づく）、退職金制度、家族手当（1人当たり2,000円／最大3名まで）、再雇用制度有り（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分（12時～13時） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数111日】日曜・祝日・その他（月2～3日※希望日に取得可）、夏季休暇、年末年始休日（会社カレンダーによる）、年次有給休暇（入社半年後より付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車運転免許 安全衛生業務の経験 【尚可】 部署を巻き込んで安全衛生に関する取り組みを 一緒に考えた行動した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小玉商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒808-0023 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 |
| 事業内容 | ■企業概要：大正7年創業し、今や年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業です。 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■特徴：同社は、資源循環型社会の一翼を担う製鋼原料・非鉄金属加工処理業ならびに産業廃棄物の収集運搬及び中間処理業等の事業を通じて、環境負荷の少ないリサイクルに正面から取り組み、社会に役立つ企業を目指し、地球環境保全のために尽くしています。 |
| 代表者 | 小玉 和弘 |
| URL | http://www.kodama-shouten.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14382百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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