正社員
【職務概要】
業務用空調機器の法人営業をお任せします。
【職務詳細】
サブコンの企業様を中心に提案営業を行っていただきます。
具体的には、お客様より受けた空調に関する問い合わせをもとに、最適な空調システムの提案をします。
例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには？」や「患者様にとってストレスがない空調とは？」などのニーズをヒアリングし、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。
＜担当する社数＞
20社程度になりますが、個人の状況や適性をみて調整します。
＜目標／評価制度＞
1人ずつに割り振られた予算を基本的に月次で目指していただきます。評価は実績とプロセス面から半期ごとに行っています。
＜出張頻度＞
月に1回ほど、日帰りもしくは1泊2日の出張があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北24条東16丁目1-6 正栄ビル5階 札幌市営地下鉄東豊線「元町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～600万円 月給制：月額356200円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6.0ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月※期間中の条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給、住宅手当：10,000円、家族手当（配偶者：月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円）、役職手当、資格手当、営業手当、自己研修手当：月2万5000円、昼食手当：月8,000円、財形貯蓄制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、祝日、介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・大型機器の法人営業経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は大阪本社で製品や技術についての研修を受けていただきます。研修期間中は会社にてマンスリーマンションを用意します。研修後はOJTにて現場研修を行い、3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。 【転勤】 当面なし。制度上は転勤があるものの、実態としてはほとんどありません。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A-23 上六Fビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用空調システム機器の製造販売 ■事業部門： （1）営業部門 東京、大阪、名古屋他全国の主要都市9ヶ所の営業拠点を構え、各地のランドマークと呼ばれるオフィスビルや商業施設、学校、病院、工場などの大規模施設の空調機器を提案、販売しています。顧客のニーズに合った最適な空調システムを提案し、新しいニーズを発掘、それらを技術部門や製造部門へ展開することにより、新しい空調機器の製品化を進めています。 （2）技術部門 同社は常に業界をリードする新製品を世に送り出して来ました。その中核となる技術集団として、空調に関する最新情報の収集・分析 を行い、新技術の研究・開発を推進しています。また、最前線の営業部門を技術的にサポートすることで、同社の総合力をアップさせる ことに努めています。近年は各機器の制御技術を究め、快適性と省エネ性を実現、顧客の満足度を高めてきました。 （3）製造部門 八尾製作所（大阪）、河芸製作所（三重）の2つの工場が国内の生産拠点です。顧客の要望に応える「ものづくり」の拠点として、同社の革新的な製品群を製造しています。顧客の求める品質や納期、コストダウンに応えるため、日々業務改善を行い、技術部門や営業部門と密に連携を取りながら業務を行っています。 （4）管理部門 管理本部は、各部の業務をサポートする「縁の下の力持ち」であり、経営の羅針盤の役割を担っています。経営計画の策定や経営数値の取りまとめ、入金管理や取引先への支払業務、社員の採用や労務管理など業務は多岐に渡ります。会社の「人」「物」「金」「情報」を扱う重要な役割を担っていると共に、社員が「働きやすい」「やりがいある」会社づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kimukoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 744百万円 |
| 売上 | 13,800百万円 |
| 従業員数 | 424名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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