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NEW 正社員 イーキャリアFA

【日綜産業株式会社】経営企画事務◆年休128日!!土日祝休み!!賞与年2回で福利厚生も充実☆社内研修ありでキャリアアップもバッチリです◆(正社員)

日綜産業株式会社 求人ID:37885383
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【タイトル】大手企業!!年休128日!!事業本部でPDCA推進のおしごと

コーポレートマネジメント部では、社内に潜んでいる課題や、時代に先駆けた様々な新しい企画・提案ができ、
リーダーシップを発揮できる方を求めています。
また、社員とコミュニケーションを積極的に行なっていくことで、ビジネスを推進する立場としてご活躍いただきたいと考えています。

≪メイン業務≫
◇PDCA思考の推進
(1)社内改善全般
(2)ビジネスフレームワークの作成・管理
(3)プロジェクト運営
(4)社内研修講師

◇健康経営の推進
(1)ハラスメント防止・エンゲージメント推進
(2)ハラスメント相談窓口
(3)健康経営全般の推進



≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

募集要項

募集職種
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬
海浜幕張駅から徒歩5分

≪就業場所変更の範囲≫
会社の定める就業場所

◇受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙:喫煙室有
交通 -
給与 年収 400万円~450万円
待遇・福利厚生 【想定年収】 401~432万円
【月給】 275,000~296,000円/月
・基本給:275,000~296,000円/月
・通勤手当:全額
・残業手当:全額

【その他手当】
・扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)

【賞与】 有 年2回(7月12月) 昨年実績:2.6 ヶ月
【昇給】有 年1回(7月) 昨年実績:

【労働時間】
08:50~17:30 (休憩:60分)
残業:有 10~20 時間/月
休日:土日祝/ 年間休日128日

【加入保険】
健康・厚生・雇用・労災

【福利厚生】
■社員旅行(2018年はハワイ)
■資格取得補助
■財形貯蓄
■産休・育休制度
■積立有給制度
■GLTD制度
■社内設備:ロッカー・給湯設備・休憩室・更衣室・制服・保養所

【退職金】
休日・休暇 ◇休日休暇
土日祝 ※年間休日:128日
・GW
・夏季休暇
・年末年始

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
不問

≪必要な資格≫
不問

≪学歴≫
大卒以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日綜産業株式会社
所在地 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
事業内容 ■事業内容:
建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負
代表者 小野 大
URL http://www.nisso-sangyo.co.jp/
設立 年1968年6月
資本金 1,791百万円
売上 301百万円
従業員数 435名
平均年齢 42歳
主要取引先 鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)大林組、大成建設(株)、(株)竹中工務店 など
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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