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契約社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【埼玉県】自動車検査員「車検の速太郎」店舗責任者候補/残業時間少なく、各種手当充実で働きやすい環境◎
~【埼玉県三郷市・春日部市】自動車検査員「車検の速太郎」/店長候補/昇給・キャリアパス有/土日休み取得可能/多角経営で不景気に強く、社員の成長◎硬式野球部有り♪~
■職務内容:
「車検の速太郎」加盟店である当社自動車整備工場(三郷インター店・春日部バイパス店)での自動車検査員業務をお任せします。
■具体的には:
・完成検査等の実施
・検査に関する業務の指導と監督業務
・検査に関する書類の作成と整理・保管業務
・検査設備(検査場や検査機器)の管理と改善業務
・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底
※将来的には店舗責任者としてご活躍
■組織構成:
現在各店舗13名程在籍しており、内自動車整備士メンバーは9名程在籍しております。20代~50代まで幅広く在籍をしており、チームで連携をする協力体制が整っている環境です。
■働き方について:
週休2日制のシフト制となっており、月に1~2回は土や日の休日を取得可能となっております。残業時間は多くて月30時間程度であり、平均10~15時間であるため、働きやすい環境が整っております。
■キャリアパスについて:
ご入社後、お仕事の実績に応じて昇給・昇格が可能となっております。
グレード制:工場長・店長などのグレードを定めております。
ポジションについては、空きがない場合もグレードへの昇格及びそのグレードの手当の付与はされます。
また組織にて事業場責任者の管理リーダー、セクションを分けてリーダーを抜擢していくような新設ポジションが作られていきますので、ご自身の頑張り次第で新たにポジションに付く機会があります。
■「車検の速太郎」について:
系列の自動車販売店「レディバグ」や中古パーツ販売店の「アップガレージ」と連携し、購入・車検・保険・部品まで、お車に関して一気通貫でサービス提供をしております。また、点検は1時間の短時間で実施をするスピードが特徴です。
■当社について:
当社は多角経営を行っております。その為、不景気にも強く安定しています。会社が社員にとって成長できる環境があるかどうかを考え、事業を展開しております。社員一人一人が成長すること、そのためのチャレンジを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 半年の試用期間後正社員への切り替え有 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 車検の速太郎 三郷インター店 住所:埼玉県三郷市駒形65-1 勤務地最寄駅:新三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 車検の速太郎 春日部バイパス店 住所:埼玉県春日部市下柳1700-6 勤務地最寄駅:東武野田線/南桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性はありますが、埼玉県内(春日部市)ではありますので、他県への転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,900円~322,500円 固定残業手当/月:34,200円~67,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,100円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与金額は経験や知識などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万まで(マイカー・バイク通勤可) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・通勤手当全額支給 ・資格取得手当あり(全額会社負担) ・家族手当(3,000~15,000円/例:配偶者と子ども3人の場合 月28,000円) ・職務手当(3,000~45,000円) ・引越し手当(異動対象時) ・プロフェッショナル手当(5,000~10,000円) ・住宅手当(最大月2万円) ・社員旅行(年1回) ・優秀者社内表彰制度 ・資格取得支援あり ・各種研修制度あり ・住宅斡旋(契約時の割引) ・社員購入割引(一部商品) ・提携金融機関 社員ローンあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・水曜日店舗休日+1日 ・年末年始休暇 夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・自動車検査員資格 ■歓迎条件: ・自動車整備工場の工場長経験やマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オールフロンティア |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-47-12 パインビレッジアネックス2F |
事業内容 | ■事業内容 ・モビリティビジネス事業 1996年、中古車販売業にて創業し、スバル車専門店を展開。時代のニーズに合わせ、軽自動車専門店に業態を移行しています。販売店のみならず、整備工場・ローン・保険も完備し、トータルサポートでのサービス提供を行っております。 ・建築資材事業 2007年、建物の建築・改築現場に欠かせない足場資材の中古買取・販売業「足場王」を開業しました。中古車販売で培った実績とノウハウを活かし、建築現場の合理化、効率化、低コスト化に貢献する、新しいリユース事業の形を提案しています。 ・教育事業 2010年、そろばん、書道など、子ども向けに右脳開発を目的とした習いごと教室『みにつくクラブ』を運営しています。子供の健やかな成長のために必要な躾やマナーの指導、創造力や感受性をトータルして育むための講座を用意しています。 ・観光おもてなし事業 2010年、より本物のサービスを追及することを理念とし、レストラン運営を開始。2014年にはホテル事業を展開しました。当時業は様々な形態で人々に喜ばれる時間と空間を提供し、「人と人」、「人と文化」が出会えることを付加価値として大切にしております。 |
代表者 | 平林 拓郎 |
URL | https://all-frontier.jp/ |
設立 | 年1999年2月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 246名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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