【株式会社いすゞテクノ】【藤沢※未経験歓迎】生産管理／フレックス／年休121日／東証プライム上場いすゞグループ／#16【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【藤沢※未経験歓迎】生産管理／フレックス／年休121日／東証プライム上場いすゞグループ／#16


【賞与支給5ヶ月以上／東証プライム上場いすゞ自動車100%グループ会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】

■同社について：
・東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。
・いすゞグループの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。

■業務内容：
いすゞ自動車の技術部・製造部から発行される指示書関連の処理などを行います。

＜詳細＞
・いすゞ自動車から依頼される指示書類の処理
・見積り～手配までを発注システムに登録
・再研磨指示書作成、プリセット指示書作成、図面管理など
・現場で使用する工具類に関する経費、在庫管理など
・製造現場において使用する切削工具、作業工具、計測工具の改善
・工具課の作業改善

■関係部署：工具部 藤沢工具課、工具部 藤沢工具営業課
※入社直後は生産現場の管理者(現場リーダークラス)、オペレーターと話しながら仕事を進めていくため、相手の要求を正確に理解する必要があります。

■上位者へのアポイント：
担当役員へは日常から相談、報告する機会があります。設備投資などを発案した場合は社長以下役員相手に説明する場が設けられます。

■入社後の流れ：
・作業具、切削工具、計量器など範囲が多岐にわたる為、入社後は、まず先輩の指導の下で「手配関連」を覚えて頂きます。
・個人の習得レベルをみて工具整備指示書の処理を進められるよう指導していきます。
・その他、工具メーカーによる教育などを受講しながら技術に関する知識も学んでいただきます。
・事務作業や管理関連の業務は、3~6か月ほどを予定しております。
また、技術的内容が必要な時がありますが、先輩たちがフォローしますので安心してください。

■組織構成：6名（内1名課長）
ルーティン業務は無くその時々の仕事になる為、柔軟な考えを出来る方が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】