【Astemo株式会社】【佐和】生産ライン工程改善・分析※リーダークラス～世界シェアトップ製品多数～＃1224【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【佐和】生産ライン工程改善・分析※リーダークラス～世界シェアトップ製品多数～＃1224


～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～

■職務内容：
（1）既存の製品の生産工程に対する改善業務をお任せいたします。
例：設備の導入（設備仕様書を用いる）・改善、サイクルタイムの改善
（2）全体のラインの配置の最適化
ラインの各工程（コイルの溶接、組み立て、塗布等）ごとに担当者がおり、本来は各工程２～3人体制を考えておりますが現在1人で担当している工程もあるため補助から入っていただきます。
週や月ごとに生産の目標値を達成しているか不良個所がないか製造部はMTGを行っており、そこから上がってくる不良個所に対して何が原因で不良が起きているのか、材料が問題なのか、工程が課題なのか等分析や改善業務に従事していただきます。
また、本ポジションはリーダークラスとなります。
改善に伴う予算捻出でのお金の管理やノルマの管理、育成などもお任せいただく予定です。

■入社後の流れ：
OJTがメインとなり、一緒に業務を行いながら一連の工程と業務内容を覚えていただきます。（経験やスキルに応じて長さに変化あり）
慣れてきたら、部分的にラインの改善業務を簡単なものから1人でお任せいたします。

■配属組織について：
第二xEV製造部では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けのモータを、提供しております。
配属となる製造技術課では、モータ製品の生産支援として生産設備の計画、導入、品質Data管理及び品質向上施策、生産性向上施策や保全改善活動、間接材及び治工具の管理、寿命向上施策等を実施しております。

■当社の強み：
◇年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　
◇世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。

■当社の特徴：
◇当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。
◇2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】