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【株式会社水工エンジニアリング】【水戸・つくば/転勤無】土木設計(リーダー候補)◆地域密着企業/残業平均25.6h/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社水工エンジニアリング 求人更新日:2025年4月10日 求人ID:37899119
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【水戸・つくば/転勤無】土木設計(リーダー候補)◆地域密着企業/残業平均25.6h/土日祝休


【地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です!茨城の地元で働きたい方大歓迎】

【おすすめポイント】
◎有給休暇の消化率は80.9%!
◎女性も活躍中!
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて
勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております!
◎残業時間月平均25.6時間!
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし!
◎チームで対応!
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。

■業務内容:
主に公共事業に関する、道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せします。
同社には民間開発・上水道・下水道・土木・橋梁の5つのグループがあり本ポジションは「土木チーム」での募集です!

<一日の流れ>
9:00~12:00:官公庁担当者と打ち合わせ
13:00~17:00:土木設計業務
17:00~18:00:社内会議(工程会議)

*対象エリア:茨城全域を予定
*官公庁案件中心(元請け)
*個人ではなくチームで対応します
*他部署への配属変更・横移動なし
*計画から管理はワンストップ体制
*Auto CAD・bricsCADを使用

*割合は8:2= 社内:社外となります。
設計の業務が基本とはなるので、社内でPC作業をする時間が多くなります。ただ、設計を行うための情報収集を行う「現地調査」を週に1回程度。その他「顧客(官公庁・企業)との打ち合わせ」もあるため全体の2割くらいは社外で仕事を行っています!
*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。

■同社について:
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:茨城県水戸市笠原町1220-1
勤務地最寄駅:JR各線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
つくば支社
住所:茨城県つくば市梅園2-7-1 コンフォートつくば302
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(年間5カ月分)※昨年度実績
《年収例500万円/入社1年目》
月給30万円+賞与+諸手当
《年収例800万円/入社8年目》
月給45万円+賞与+諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度あり(20,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:はぐくみ企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
*有資格者による社内勉強会(随時)など
*資格取得支援制度(費用会社負担)

<その他補足>
*制服あり(制服貸与)
*社員旅行あり
*レクレーション(親睦会、BBQなど)
*企業年金制度
*財形貯蓄制度
*永年勤続表彰
*社内表彰制度
*役割手当あり
*入社にあたり引っ越しが必要となる方の引っ越し費用相談可能
*資格手当あり
(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、1級土木施工管理技士5000円/月、測量士:5000円/月など)
*資格取得一時金
(技術士:50万円、RCCM:10万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※第3土曜のみ出勤(振替休日なし)
*年間休日115日
*夏季・年末年始の長期休暇あり(夏期休暇3日・年末年始9日)
*有給休暇あり
*産前・産後休暇あり
*育児休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの経験
・測量経験(5年以上)
・土木施工管理(7年以上)
・ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
・住宅や店舗の建築設計(5年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社水工エンジニアリング
所在地 〒310-0852
茨城県水戸市笠原町1220-1
事業内容 ■事業概要
創業40年以上の歴史を持つ同社。
茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。
街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。
代表者 -
URL https://www.suiko-eng.co.jp/
設立 年1982年2月
資本金 10百万円
売上 535百万円
従業員数 51名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -

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