【株式会社日立ケーイーシステムズ】【第二新卒歓迎/リモート週3】セールスエンジニア※日立グループ/システム知見あればOK◎年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【第二新卒歓迎/リモート週3】セールスエンジニア※日立グループ/システム知見あればOK◎年休127日


～大手日立グループで安定感抜群/デジタルサイネージやIoTに携われる◎第二新卒歓迎/日立グループ独自の研修制度でスキルアップできる環境/年休127日（土日祝休み）/家族手当、退職金など各種福利厚生充実～

【仕事内容】
デジタルサイネージ、IoT等の顧客要望をヒアリングし、顧客要望に合わせた提案から受注まで一連の業務をお任せします。
他にも交通事業者、小売店、オフィスビル、工場などに向けての新規ソリューションの企画立案から製品化、お客様提案まで幅広くお任せする予定です。
経験の浅い方については入社後OJTを中心に丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。

【具体的な仕事例】
・交通事業者様の運行管理状況や広告などの表示システムの構築
・公共施設や小売様での広告表示システムの構築、サービス提供
・製造工場や物流倉庫などでの設備機器の稼働状況や工程の進捗管理などを収集し可視化するシステムの構築、提供
・交通事業者、小売店、オフィスビル、工場などに向けての新規ソリューションの企画立案から製品化、お客様提案

【組織構成】
交通、施設、産業分野の3つにチーム編成を分けており、対象分野ごとにチームで活動いただきますが、案件によってはチーム横断で活動を実施します。
平均年齢は30代後半となり、活気のあるメンバー構成となっております。

【働き方の魅力】
・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）
・初年度から有給最大24日付与
・リフレッシュ休暇有
・介護休暇有（通算1年可）
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数

【研修制度】
・日立G独自の研修システムを導入しております。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】