正社員
お客様（法人）の課題・要望を聞き取り、最適な配電盤や制御盤を提案する仕事です。プラントメーカーからの紹介された新規案件も担当していただきます。
お客様に何をやりたいのか・どのような場所に置きたいのか等をヒアリングし、最適なものを提案。その後技術部門（設計・製造部門）との打ち合わせ、積算・見積書の作成、スケジュールの管理・納品テスト立ち会い、アフターフォローを一貫して行います。
納品までは最短6カ月程度。1年程度の案件が多く、案件により2～3年にわたるものもあります。製品は完全受注で、1点100万円～億単位案件まで幅広くあります。
※道内は社用車で回ります。月に1～2回（1〜3泊程度）出張があります。
※お客様は道内全域の電気工事業者・プラント設備メーカー・大手電機メーカー・ビル管理会社・電設資材卸売業者・農協・自治体など様々です。
[変更の範囲]なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／札幌市西区発寒17条14丁目2-8 （JR発寒駅から車で6分） [変更の範囲]なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給250,000円～360,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当20時間分月35,000円～45,000円含む、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 [年収例] 380万円～550万円 （月給250,000円～360,000円、賞与・諸手当含む） 【待遇】 試用期間3カ月有（条件変更無）､ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（従業員専用駐車場あり※全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可） 時間外手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（月7,000～17,000円）、退職金制度（札幌市中小企業共済制度加入）、昇給有、賞与有（賞与実績／年3回※1回は決算賞与） [受動喫煙防止措置]屋内全面禁煙 [定年制度]定年60歳、継続雇用制度（65歳まで再雇用、希望により以降の延長もあり。全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 日曜、祝日、第2・第4土曜日※隔週週休二日制 夏季5日、年末年始8日 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日107日 【時間】 8：30～17：00 （実働7時間30分） [休憩時間]60分 残業月平均15時間程度 |
| 応募資格 | 高卒以上、第二新卒可 普通自動車免許（AT限定可） 法人営業のご経験がある方 ※電気・機械メーカーでのご経験がある方や高校や大学で電気・電子について学んでいた方歓迎 ※電気工事士や施工管理の資格をお持ちの方優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中山技術コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0837 北海道札幌市西区発寒十七条14-2-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気機器製品の設計、製造（一般ビルの受電、照明設備／上下水道処理プラント／農水産等、食品関係プラント／米、麦乾燥貯蔵設備／冷凍、冷蔵設備／ロードヒーティング設備／ゴミ処理、リサイクルプラント／コンピュータ情報処理システム／グラフィックパネル、彫刻技術） ・電気工事（一般電気設備工事、各種プラント電気設備工事、計装工事） ・技術サービス（電気機器製品の保守管理） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.c-nakayama.co.jp |
| 設立 | 年1965年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,146百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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