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正社員
≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫
＜営業活動の流れ＞
１．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン）
２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内）
３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン）
４．受注
５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応
６．研修の実施 ※契約講師が対応
※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都渋谷区代々木1-25-5 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線 代々木駅（A1番出入口）から徒歩2分 ・小田急小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ・東京メトロ副都心線 北参道駅（1番出入口）から徒歩8分 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ※週２日まで在宅勤務OK（出張が２日間ある週は週１日まで） ※入社1～2カ月経過後慣れてきたら在宅勤務可 ■喫煙環境 敷地内禁煙 ■転勤の有無 有り 当面無し ※希望者は将来的に福岡勤務も可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件 待遇面は変わりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時想定年収 450 万円〜650 万円 賃金制度 完全月給制 月給 300,000円〜450,000円 固定残業代制 基本給 243,800円〜365,800円 固定残業代 56,200円〜84,200円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 年俸 450万円 ～ 650万円 月給＋賞与年2回（会社業績による特別賞与を除く） 固定残業代あり： 年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,200〜￥84,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～45万円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。 ※月給には固定残業代30時間分（56,200円～84,200円）を含みます。超過する分は別途支給します。 別途支給される手当 ・通勤手当（全額） ●賞与年2回（年間90万円～110万円）＋会社業績により特別賞与 ●昇給年1回 勤務形態：固定時間制 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 ※営業職の月平均残業時間：約15～20時間 福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・健康診断 ・公開型研修無料受講 ・在宅勤務あり |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日125日（2024年当社カレンダーによる） ・有給休暇（有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます） ・年末年始 ・夏季休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・Q（クオーター）休暇 ※入社半年後より、３ヵ月に１度取得必須。有給休暇を消化。 |
| 応募資格 | 必須要件 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 歓迎/尚可 ※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォースコミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0952 福岡県大野城市下大利4-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・社会人向け教育・研修サービスの提供 ・教育動画コンテンツの作成 ・ビジネススクールの運営 ・各種コンサルティング ■特徴： ・企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。 階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。 ・自社コンテンツのラインナップは100以上あります。ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97％超の高評価をいただいています。 |
| 代表者 | 斎藤 高一郎 |
| URL | https://www.fourthcommunity.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 25百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 経済産業省 厚生労働省 国土交通省 財務省 福岡市 福岡商工会議所 株式会社アイ・ラーニング キュウセツＡＱＵＡ株式会社 ＪＲ九州サービスサポート株式会社 トヨタカローラ博多株式会社 トヨタホーム九州株式会社 西鉄ビルマネージメント株式会社 |
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