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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
装置の安全に関わる設計・審査業務・環境整備を行っていただきます。
【業務詳細】
■規格、法規制に適合した設計確認
■安全審査計画に基づく審査
■安全仕様に関する課題に対する改善
■リスクアセスメントや事故事例を通して、業務フロー上の課題の特定・対策立案
■最新の規定や法令の管理・周知・教育整備
【ミッション】
■法令・規格違反製品の市場流出防止
■安全に関わる設計不良の撲滅
■規定・法令に対する社内浸透
【募集背景】
■情報通信技術の拡充に伴う、データ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性は高まっております。今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、東京エレクトロンは今後も急成長を続け「世界NO.1」を目指しております。
■その中で、新規装置や顧客専用仕様の開発が常に発生しており、装置品質の根幹である安全審査の重要性が増してきております。半導体製造装置業界を更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。
【働く環境】
■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
【参考サイト】
東京エレクトロンの歴史
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■電気・電子工学関連分野の専攻 ■安全規格やガイドラインに関する知見 【歓迎条件】 ■安全設計の経験 ■SEMIに関する知見 ■電気設計の業務経験 ■ICチップ搭載する制御基板の回路設計経験 ■FPGAなどのファームウェア開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。 ◆東京エレクトロン宮城の技術的な強み 2020年3月期での営業利益率21以上と高い利益率を上げており、研究開発への投資も積極的に行っております。そのため、技術者が最 新技術を追求できる環境作りにも注力しており、自分の考え・意見を発信しながら、業界をリードする技術開発に関わりたいという想いを持った仲間も新たに加わっています。 主にメモリ系で使用される絶縁膜エッチングのシェアが業界トップ、小さくて深い穴をあける技術(プラズマの制御性)が世界一と自負しています。 AI、5G、IoT、自動運転などに向けて次世代デバイスの高速化・大容量化・機能統合化が必要になり、それらを具現化する製造技術の高度化へ先行して対応すべく、新製品開発の強化を図っております。 ■社風：年次を問わずに積極的に仕事が任され、チャンスが与えられる自由度の高い社風。若手エンジ二アが大きなプロジェクトの一員に選ばれ、最先端技術の世界で自分の意見やアイデアを活かした開発を行うことも珍しくありません。 ■周辺環境：「杜の都」仙台に程近く、四季の自然を豊かに感じられる広大な敷地の中に東京エレクトロン宮城は拠点を構えます。仙台駅から拠点最寄りの泉中央駅まで電車で15分と都市部近くにあります。 ■福利厚生・キャリア支援：2017年度よりグローバルで統一した人事制度を運用。キャリア支援では社員自ら自律的なキャリアを形成し、自己実現することを目指し、社内共通教育機関としてTEL UNIVERSITYを設置しています。休暇に関しては法定で定められている制度のほか、特に国内では独自の支援制度を設け、育児・介護に直面している社員の働き方の充実を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神原 弘光 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,127,286百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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