【社内SE（システム運用）】在宅週2/役職定年無/立上げ期（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
これまで情報システム部としてはヘルプデスクのような役割を担うことが中心でしたが、同社で展開中の複数事業を安全かつ安定的に稼働させるために、より主体的な組織となる必要があると考え、3か年計画（25期～27期※現在26期）をしっかりと打ち出し、これまでの在り方を見直し、再構築していく運びとなりました。
現在、中途で入社した部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため施策や土台作りを行なっている最中です。安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただける方を募集する運びとなりました。
2025年3月より26期がスタートし、次の27期のイノベーション創出に向けた「基盤の強化と効率化」を進めていくフェーズにおいて、これまでのご経験をフルに活かしていただける方のご応募お待ちしております。

【期待する役割】
同グループ全体の社内基幹システムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。
■各部署が使用している基幹システムに関する維持管理
■関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応
■不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善
■新規システムの導入支援
※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。
〈直近のプロジェクト例〉
・Okta・Zscalerの導入などゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携われます。
・ITインフラの刷新
・アウトソース活用による体制強化
・認証認可管理の拡大
・部署のエンゲージメントUP　など

★キャリアパス：
・業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。
AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、
将来的にはIT部門の中核メンバーとして、システムの全体設計や戦略立案などより上流工程にも携わっていただくことを期待しています。
・また、情報システム部門とは別に、全社戦略に基づいたデジタル戦略をスピーディに実行し、本格的なデジタル化に取り組んでいるDX企画推進部も存在しており、希望や組織状況に応じて中長期的…