正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■会社全体のプロセス改善イニシアチブを主導
■シックスシグマやDBSなどの方法論を適用して測定可能な結果を実現
■運用上の課題を特定し、データ分析に基づいて構造化された改善計画を策定
■継続的な改善の文化を育む
■リーン管理/プロセス標準化/無駄の削減に関するベストプラクティスを実装・推進
■ワークショップやトレーニングセッションを促進
■主要業績評価指標を開発および監視
■改善イニシアチブをビジネス目標に合わせる
■問題解決への体系的なアプローチを推進し改善が日常業務に組み込まれるようにする
■規制遵守を確保/運用ポリシーを実施/安全性、品質、監査準備に関する高い基準を維持
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■シックスシグマなどの問題解決方法論を活用し、複雑な運用環境（例：動物や食品などの在庫管理が特殊な環境）のプロセス改善を主導した経験が最低5年 ■部門横断的なチームを率いたご経験■ビジネスレベルの英会話力 【歓迎要件】 ▼社員へのトレーニング経験▼食品・生ものを扱う業界出身（動物を扱うため鮮度が重要）▼データを分析し、洞察を実行可能な改善計画に翻訳するスキル▼さまざまな部門の関係者を巻き込むための優れたファシリテーションおよびコミュニケーションスキル▼具体的な改善を実現するために、カイゼンプロジェクトとリーンプロジェクトの両方を主導した実績のある専門知識 ▼PJTリードしながらコスト削減をした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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