【富士化学工業株式会社】【富山】労務業務／／医薬品メーカー（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
給与・福利厚生業務　責任者
人事システム・データ管理　責任者
労務管理業務　責任者

【主な業務内容】
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。
給与担当（給与計算、税務処理、社会保険の手続き）
システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス）
福利厚生担当（福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート）
労働契約・規則管理（労働契約の作成・管理、法令遵守）
労働トラブル対応（労務問題や労働組合対応）
法務サポート（労働法や規則改定に関する調査と助言）
再雇用制度・シニア支援（シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム（キャリア開発の提供）
障害者雇用促進（雇用計画の策定、法令遵守、職場環境の整備、職場での適切なサポート体制の提供、職務設計の調整）
ダイバーシティ・インクルージョン（多様性を促進するための活動やトレーニングの実施、文化やハラスメント防止のための啓発活動）
部下のマネジメント・育成支援

【達成すべき目標、ミッション】
社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を整備する。
労働法令やコンプライアンスを遵守し、公正で透明な労務管理を実現する。
多様な社員のニーズに応じた働き方をサポートし、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する。

【関連業務】
エンゲージメント・社員サポート（メンタルヘルスサポート等社員のウェルビーイングをサポートする施策の運用）
外国人労働者（自社社員、グループ会社社員）の支援（外国人労働者のビザ取得や労働契約の管理