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正社員
＊新規立ち上げ部署のスターティングメンバー
＊リモート・副業可能で自由度◎
＊完全週休二日制＆残業少なめ
事業拡大をけん引するスピード感ある環境で
経験を活かして活躍できるチャンス★
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＜対求職者＞
・エンジニア人材の発掘・登録
・登録希望者との面談やキャリア相談対応
・登録エンジニアのスキルや希望条件の
登録、データベース化
など
＜対企業＞
・エンジニア人材の提案
・顧客のニーズに合わせたマッチング提案
・人材導入後のフォローアップ
など
エンジニアの成長と働きやすさを追求する
システム開発企業【HAL】にて
エージェント事業部の設立が決定！
転職エージェントの営業ポジションの募集です。
今回の募集は、新規事業部の立ち上げに伴う
『即戦力』の募集となります。
エンジニアリソースの発掘から企業への提案、
マッチングまで一連の業務をお任せしていくので
・転職エージェントとしての経験がある
・エンジニア人材領域での知見を持っている
という方は優遇します。
営業以外にも
・SNSやイベントを活用したエンジニア人材発掘
・新規顧客開拓のためのマーケティング企画
・エージェント事業の仕組みやプロセス改善
・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート
など、幅広くチャレンジすることができます。
営業としてのスキルだけでなく
事業戦略やチームビルディングにも関わることで
市場価値の高い人材へと大きく成長できるチャンスがあります！
＜求人ポイント＞
◆ワークライフバランス＆収入◎◆
年間休日120日以上で、土日祝はお休み。
残業は月平均10～20時間程度となる見込みで
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
「プライベートも仕事も、どちらも充実させたい！」
というあなたにぴったりの環境です。
◆副業・リモートOK！自分らしい働き方を実現◆
あなたのライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方が可能です。
業務に慣れてきたら、必要に応じて
リモートワークOK！
個人のスキルアップも大切に考えているため副業もOK！
自分らしい働き方を実現しながら
キャリアを築いていきませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 ・JR「東京駅」徒歩5分 ・JR「有楽町駅」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：350,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：262,500円～ 固定残業代：40時間／87,500円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,200,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※2年目以降は賞与を含み、想定年収：4,725,000円～となります ＜各種手当＞ ・資格支援（取得後受講料支給：最大50,000円） ※会社が必要と判断した資格が対象 【昇給・賞与】 賞与：年2回 ※初年度は支給対象外、2年目から支給対象 【勤務時間】 実働7時間30分、休憩1時間 9:00〜17:30 ※残業は月平均10〜20時間程度となる見込みです 【試用期間・研修】 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・介護休暇制度 ・資格支援（取得後受講料支給：最大50,000円） ※会社が必要と判断した資格が対象 ・ジョブリターン制度 ・社員紹介制度 ・副業可能（規定あり） ・社外カウンセラーによる相談窓口 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制 (土日) ・祝日 ・年次有給休暇（取得しやすい環境です） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり（取得実績あり） |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・下記いずれかの領域での営業経験 転職エージェント／SES／システム系 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ■ビジョン： 「エンジニアのために」は株式会社HALの理念であり、絶対に妥協できない、心から取り組まなければならないことであります。 「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満足度の向上になり、結果的に良い仕事に結びつき、会社の発展にも繋がり、 社会への貢献になると固く信じております。21世紀は想像を絶するスピードで、時代が変化しています。 混沌とした現代社会、格差の拡大、爆発的なインターネットの進化、時代が変われば変わるほど、目に見えない大切なものが必要となります。 まさしく、人と人とのコミュニケーションであり、企業と人との信頼関係であり、相手に対する思いやりであると考えます。 そして、株式会社HALにとって、目に見えない大切なものとは、エンジニアに対する真摯な姿勢であり、「エンジニアのため」という揺るぎ無い理念なのです。 「エンジニアのために」の理念を掲げ、リーマンショックを経て、関西支社、中部支社を立ち上げ、株式会社HALは第2ステージに立ちました。 信頼できる社員、取引先企業様、ビジネスパートナー様、ご支援を頂きました皆様、この場をお借りして心より御礼申し上げます。 株式会社HALは上場を目指して、「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる飛躍と挑戦を続けて参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 信夫 |
| URL | https://www.hal21.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,400百万円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | 楽天、アクセンチュア、CTC、SCSK、キヤノンITソリューションズ、スミセイ情報システム、日鉄日立システムエンジニアリング、テクマトリックス、ラック、NTTラーニングシステムズ、DTS、クレスコ、富士ソフト、シーイーシー ほか多数（順不同・敬称略） |
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