正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【愛知／三河】＜理系卒歓迎＞回路設計※豊田自動織機常駐◆充実の新人研修／柔軟な働き方×成長が叶う
～豊田自動織機常駐／マンツーマンに近い充実した新人研修／メーカー勤務のようなスキル習得が可能～
■業務内容：
豊田自動織機のグループ会社として新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて、制御設計（アナログ・デジタル・電源回路設計）をお任せします。
配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。（三河エリアのみ）
＜製品設計＞自動車用エンジン／自動車用コンプレッサ／自動車用電子機器／産業車両のハード回路設計（フォークリフト・トーイング車）／産業車両用燃料電池（FC）ユニット
＜設備設計＞物流システム機器（無人搬送車（AGV、AGF）、自動倉庫）
■中途入社者の入社の決め手
「豊田自動織機の製品開発・設計に携わることができる」
「自己成長＆ものづくりの上流工程に携わることができる」
「働き方の柔軟性（フレックス、仕事とプライベートの両立）×成長が叶う」
■教育研修
・充実した研修
自社研修室で1～2ヶ月間の新人研修を行います。研修ではCAD操作や製図の基礎を学び、実践的な知識を習得できます。講師は経験豊富なエンジニアが担当し、マンツーマンに近い形での指導が受けられます。
・配属先でのサポート体制
配属先でも先輩がマンツーマンで丁寧に仕事を教えます。また、毎月先輩社員との面談や2ヶ月に1回の食事会など、相談しやすい環境です。
・専門性・スキルが身につく
上流工程や先行開発にも携われます。豊田自動織機の社員と共に最先端の開発に携われるチャンスもあります。
・継続的な学びの場
トヨタ式の「階層別研修」、豊田自動織機が主催する「ステップアップ講座（電気・機械などの専門教育）」、基礎技術を習得する「技術技能ラーニングセンター」など、多彩な学びの場を提供しています。
・資格取得支援制度
国家・公的資格の取得も推奨しており、資格勉強のためのコンテンツ提供や合格者へのお祝い金を支給する支援制度を設けています。
■当社について
豊田自動織機エンジニアリング（TJE）としてご活躍いただきます。自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、さまざまな製品の開発を支えています。
豊田自動織機に常駐となります。請負：派遣の割合は４：６と請負での業務も多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ JE刈谷技術センター 住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ TJE高浜技術センター 住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ TJE安城技術センター 住所：愛知県安城市根崎町西石谷201番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 402万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～253,000円 ＜月給＞ 222,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/約4.6ヵ月分（2023年度実績） ■モデル年収例 681万円／42歳（月給34万7千円＋各種手当＋賞与年2回） 634万円／36歳（月給32万1千円＋各種手当＋賞与年2回） 552万円／31歳（月給28万6千円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数１年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■当社研修センターでの教育（配属前教育や3DDCAD操作、エクセル（マクロ）の教育等） ■ステップアップ教育※講師：豊田自動織機エンジニア ■階層別研修制度あり ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 遠方にお住まいの方(40ｋｍ以上）については、転居補助も用意しています。 ※条件あり ・荷造運搬費（引っ越し費用）：隣接県上限10万、それ以外15万円 ・賃貸契約費（敷金、礼金、保証金、初月家賃）：上限10万円 ※豊田自動織機健康保険組合に加入 ・団体保険制度 ・豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度 ・豊田自動織機グループ持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる GW（9日前後）、夏季（9日前後）、年末年始（9日前後） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼未経験・第二新卒の方歓迎！人柄重視の選考です！／ ■必須条件： ・理系出身の方 ※下記に当てはまる方は是非ご応募ください※ ・手に職をつけたい方 ・モノづくりに興味がある方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0858 愛知県刈谷市若松町1-95 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合人材サービス（一般労働者派遣事業／有料職業紹介事業／一般建設業許可） （2）人材育成（新入社員などの階層別教育、専門教育） （3）IP（知的財産、特許などの調査・出願） （4）緑化（工場緑化、植栽管理など） （5）ものづくり改善推進（総合改善指導、コンサルティングなど） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,719百万円 |
| 従業員数 | 963名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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