正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【丸の内】未経験歓迎<アカウント広告運用>副業可◆服装自由◆福利厚生充実◆残業10H程◆土日祝休み
\当社の魅力/
◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー
◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由
◎未経験でもOK/主軸人材プラットフォームの広告運用をお任せ!
■業務内容:
当社の手掛ける直接採用支援サービス「WORKLY」のアカウントエグゼクティブ担当として、人材プラットフォームの広告運用業務や、顧客の課題をヒアリングし新規プロダクトへの反映業務の実施をお任せします。
■業務詳細:
・求人運用(原稿のライティング/投稿)
・顧客との定例ミーティング(課題特定/改善提案)
・生成AIやシステムなどを活用した求人運用の効率改善
■組織構成:
現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。
・営業職…22名(FS:7名/IS:15名)
・カスタマーサクセス…19名
・バックオフィス…14名(人事/労務/経理/デザイナー)
・開発…12名
\やりがい・特徴/
急成長事業を複数展開する当社は、 マーケティング力を生かして成長可能性の高い事業を短時間で企画・開発・展開することに成功しています。顧客課題を捉え、事業企画からローンチ、そして拡大に携わることができるのは当社ならではの面白さかと思います。
■サービス説明:
<WORKLY>
エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。
<HP Recruiter>
自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名+採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。
<職場レポート>
在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。
<Work Point>
長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング3F 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,800円~289,400円 固定残業手当/月:72,200円~100,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1月、7月) ※年収は目安となり、変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定有 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■学習支援制度 ■BOOKライブラリー ■書籍購入費負担 <その他補足> ■副業OK ■服装自由 ■研修支援制度 ■髪型/髪色自由 ■ネイル/ピアスOK ■終業後のフリーアルコール ■フリードリンク/フリースナック |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休制度有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/~成長環境に身を置いて働きたい方歓迎です~ ■必須要件:【いずれかに該当する方】 ・数字/分析力に強みがある方 ・定量目標を追いかけ、行動された経験(実績/結果/行動を職務経歴書や面談時にしっかりと伝えられる方) ■歓迎要件: ・アパレル販売経験者(定量目標の達成経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社FINNOW |
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所在地 | 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1-28-2 |
事業内容 | FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。 独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。 【事業内容】 ■直接採用支援サービス:WORKLY ・求人検索エンジンの活用支援 ・サービス開始からお客様数800社以上 ・導入の39.7%が導入企業様からのご紹介やご推薦 └コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できた というお声を多方面から頂いております! ■採用HP制作サービス:HP Recruiter ・2024年始動の新規サービス ・導入メリット └指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得 └求人検索エンジンと連携で集客数アップ └適切な情報量と導線設計で応募数アップ ■当社特徴: ①全フェーズを経験できる 事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。 ②役割・ポジションが豊富 未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか? ③事業責任者の経験 事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。 ④スキルセットの習得 どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。 ⑤フレームワークの会得 事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。 |
代表者 | - |
URL | https://finnow.co.jp/ |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 7百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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