NEW
正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
●【裾野市】施設の設備管理◆トヨタの「実証実験の街」で働く／賞与4.6ヶ月／抜群に働きやすい環境◎
【職種未経験OK／健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16.2日／平均残業月17.3h（2023年度）／売上高444億円（2024年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】
■業務内容：
トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、「実証実験の街」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。
■具体的には：
◇日常点検
各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。
◇不具合の対応
「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認し、不具合の対応をします。
専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してください。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。
■組織構成：
20～60代まで幅広い年齢のスタッフ15名が活躍しています。
■魅力：
＜スキルアップ環境＞
大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。
＜キャリアパス＞
定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 0:00～0:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～8:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車の関連施設（静岡県裾野市） 住所：静岡県裾野市御宿1200 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・岩波駅より車で５分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 388万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～276,300円 ＜月給＞ 202,600円～276,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業20h/月＋賞与4.6ヶ月（2024年度実績）を含む ※転居対象者には、別途50,000円／月の手当あり（最大10年） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：扶養家族手当1人目1万2千円、2人以降6千円 住宅手当：※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（入社研修・社内研修） ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■退職金積立制度 ■残業手当（サービス残業なし） ■引越し費用一部補助（会社規程による） ■家賃・駐車場補助（会社規定による） ■転居手当（会社規定による） ＼定着率95％以上を誇る環境をご用意しています！／ これらの制度に関しても積極的に社員が利用しやすい風土が根付いています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 8日～10日／シフト制※連休も取得可能 ■有給休暇 ■産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇※各休暇取得実績あり ■家族看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能（代務者との要調整） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ・ビルメンテナンス業界の経験をお持ちの方（年数不問） ・電気工事士、消防設備士、ビル管理士などビルメンテナンス系の資格をお持ちの方 ・電気や消防設備、空調設備に関する知見をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル（指定管理）、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の同社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、あらゆる施設の運営に携わり、多様な職種を通じてさまざまなお客様と触れ合い、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。お客様からの感謝が同社の喜びであり原動力です。今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 44,400百万円 |
| 従業員数 | 4,332名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
