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【アンリツ株式会社】【神奈川】産業保健スタッフ※東証プライム/フレックス/在宅相談可/平均残業9.6h【転職支援サービス求人】(正社員)

アンリツ株式会社 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:37908858
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【神奈川】産業保健スタッフ※東証プライム/フレックス/在宅相談可/平均残業9.6h


■業務内容:
日々の健康相談、体調相談、相談の中で長期欠勤、休職に係る社員との個別面談、各種面談の日程調整、定期健康診断実施支援、ストレスチェック等従業員データ分析、施策検討、産業保健関係伝票処理、健康保険組合の保険事業企画、備品・消耗品管理

■1日のスケジュール:
8:30出社(勤務は本社にある健康管理室)、業務開始。昼休み(45分)を挟んで、メールチェック、上記業務の遂行、17:00業務終了、帰社

【入社直後の業務】
入社後1年は、日々の健康相談、体調相談、相談の中で?期欠勤、休職に係る社員との個別面談、各種面談の日程調整、定期健康診断実施支援、産業保健関係伝票処理、備品・消耗品管理を主として担って頂きます。当業務に従事頂き、社員の気質、職場毎の雰囲気・不調社員への関わり方、会社の風土を経験し、”当社として”必要な諸施策を検討できる土台を作って頂きます。

【今後のキャリア】
日々の健康相談、体調相談に対し、職場(上司)ともに的確に対応し、体調不調者、休職者が最小限になるような取り組みは継続的に行い、1年後には健康保険組合とのコラボヘルス推進のため、保険事業企画を協働で担って頂きます。1年後を目途にストレスチェック結果の部門へのフィードバックを行える仕組みの構築に関わり、長期的には(3年後以降)不調者の状況等から、職場・職制の課題を抽出し、人事と連携し、健康面からの職場風土改善に結びつける活動の企画・立案・実行を担って頂きます。

【期待する事】
従業員の健康を守り、生産性を高めるために、専門的な知識とスキルを活かした業務を期待している。具体的には、健康診断の実施や結果に基づいたフォローアップ、メンタルヘルスケア、保健指導による働ける体調の維持、ストレスチェック集団分析等による職場環境改善の提案等。

■やりがい:
産業保健業務全般に関わり、裁量をもって諸施策実施、イベント開催を行えます。体調不調の従業員復帰に関わり、本人、職場からの感謝の意、信頼を得られるという達成感を得られます。

■就業環境:
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・新卒採用者の3年後離職率3%
・在宅勤務(月4日※育児介護等に該当する方は、月4日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市恩名5-1-1
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者手当、子供手当有
住宅手当:所定の有資格者に限る
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後雇用延長制度有

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。
<教育研修プログラム>
階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。

<その他補足>
■施設:保養施設等
■制度:財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保健師資格、エクセルでの各種データ集計、分析
・企業の産業保健スタッフ経験(従業員からの健康相談、体調相談対応。長期欠勤、休職に係る社員との個別面談、従業員健康増進支援策企画。ストレスチェック等従業員データ分析、等)


<必要資格>
必要条件:保健師
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アンリツ株式会社
所在地 〒243-8555
神奈川県厚木市恩名5-1-1
事業内容 ■事業内容:アンリツグループは主に以下の事業を行っています。
(1)計測事業
(2)PQA事業
代表者 -
URL https://www.anritsu.com/ja-jp/
設立 年1950年10月
資本金 19,219百万円
売上 112,979百万円
従業員数 1,732名
平均年齢 45.1歳
主要取引先 -
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