正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
データエンジニア◆在宅勤務可/フルフレックス制/130%成長中/家族手当有
~データ基盤構築経験者積極採用中/CI/CDの実装経験者も歓迎~
●CDO直下の組織のため、裁量が大きく様々な技術的なチャレンジ可能
●事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境有
●在宅勤務有×フルフレックスタイム制と働きやすい環境有
■業務内容
RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。
・データ基盤の開発
・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用
・データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化
・データガバナンスを維持するための活動(PII管理、セキュリティ、...)
ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。
■本ポジションにおけるミッション
・GAグループ全体のデータマネジメントを推進し、各部門のデータ活用を加速させる
・安定したデータ基盤の運用を通じて、継続的にビジネス意思決定を支援する
・データマネジメント組織としての技術戦略を立案・実行し、組織の成長を技術面から牽引する
・属人化しない開発体制を構築し、スケーラブルかつ持続可能なデータ基盤を整備する
■やりがい
◎ 事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます
◎ データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます
◎ サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます
◎ CDO直下の組織のため、裁量も大きくスピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます
■福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給)
・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 南北線「六本木一丁目」駅 直結 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):521,000円~780,900円 固定残業手当/月:146,000円~219,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(1ヶ月の定期代) 家族手当:当社規定に準ずる 住宅手当:会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(宅建など) ・自己研鑽制度 ・エンジニア資格取得支援制度 ・オンライン英会話レッスン(選択制) <その他補足> ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) ・オフィスコンビニ、オフィスお弁当販売 詳細:https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・原則土日祝日休み ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BI等のデータ基盤構築・運用経験、またはこれに準ずるシステム開発・運用の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GA technologies |
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所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
事業内容 | 【事業内容】 ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営 (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 CEO 樋口 龍 |
URL | https://www.ga-tech.co.jp/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 7,262百万円 |
売上 | 146,647百万円 |
従業員数 | 1,260名 |
平均年齢 | 31.3歳 |
主要取引先 | - |
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