正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【佐賀／未経験歓迎】小・中学生向けクラスの専任講師◆九州No.１の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
◆◇創業以来業績右肩あがり／研修制度・福利厚生充実◎／産休育休復帰率100％／業界トップクラスの働きやすさ／OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる◆◇
■職務概要：
算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。
■詳細：
（1）授業の準備・運営…授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます）
（2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。
（3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。
■組織構成：
校舎規模にもよりますが、5～20名が在籍しています。
20代～50代まで幅広く活躍中◎
■研修制度：
毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。
■キャリアパス：
主任登用試験が年一回あります。直近では新卒三年目で主任になった実績有ります。
※中途入社の方では3年目で教室長になられた方もいらっしゃいます。
■働きやすさ：
・長期休暇：OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。
【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日
・福利厚生：出産祝い金（第一子5万円／第二子10万円／第三子以降15万円）／時短勤務
・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。
■同社の魅力：
◇最大規模：生徒数も九州最大規模であり連続成長中、キャリアの選択肢も豊富です。
◇科目固定制：授業以外の採点の業務は別部署が管轄している為、生徒に向き合うことに集中出来ます。
◇本部サポート：採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。
使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 英進館 佐賀県内エリア 住所：佐賀県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤無しの地域限定社員での選考も可能です。 総合職の場合でも事前相談あり、ご家庭事情にも考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 固定残業手当/月：53,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：400万円（月給27万円＋賞与／一般・29歳）、500万円（月給29万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者15,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人100日研修、職種別・科目別研修、全体会議、資格手当 総本部で研修（入社後1週間）を受けて頂きます。最終日の卒業試験で合格すれば配属先が決定し、OJT研修へと移行します。（配属後も研修制度充実） ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、職能手当、報奨金、子ども手当、トップゼミ手当、科目主幹手当 ■財形貯蓄制度、職員表彰制度（年2回） ■時短勤務制度、保育料補助（20,000円／月※満3歳まで） ■出産祝金（第1子50,000円、第2子100,000円、第3子以降150,000円）※人数上限なし ■出産・育児支援制度、子弟割引（授業料の半額免除）、産休・育休（取得実績あり） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制（休日は月） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※休日の詳細については職務内容欄を参照ください ■月曜、祝日休み+会社指定定休（月6～13日休日） 基本的に休日出勤なし。 （人員が多いため、緊急対応が発生しづらいです） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ ■歓迎要件：下記いずれかのご経験 塾講師のご経験 学校講師のご経験 教育事業に携わってこられた方 ※アルバイトや臨時採用での経験でも可です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 英進館株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-11-12 英進館総本部ビル |
| 事業内容 | 【合格実績と緊急事態に強く柔軟な対応で売上好調～1979年創業の有名学習塾～】 ■事業内容：中学・高校・大学受験指導、衛星予備校、個別指導、理科実験授業、各種公開テスト、教育講演会、各種入試ガイド、合宿イベント、花まる学習会、学童保育、幼児園 ほか 多様化する教育ニーズに応えるべく年々提供するサービスを拡充しています。 その結果、英進館は「進学塾」から「教育の総合商社」と変化してきています。 例えば、「花まる学習会（小学校低学年対象）」「自然体験合宿」「キャリア教育」をはじめとした受験指導以外の教育コンテンツを多数取り揃えています。 ※グループ再編により英進館株式会社（昭和61年12月設立）を英進館ホールディングス株式会社とし、その100%子会社として新生英進館株式会社を設立 また、九州だけでなく中国地方、四国、大阪、東京などグループ会社含めて幅広く展開しています。 ■ビジョン：英進館の経営理念は「自立した社会人の育成」です。子どもたちが将来、やりがいをもって仕事に当たり、社会に貢献できるような大人になって欲しい、全職員がこの理念を胸に日々の指導にあたっています。もちろん「志望校合格」が我々の最大の使命であるものの、それにとどまらず、受験を通して子どもたち一人ひとりが人間的にも成長して欲しいと強く願っています。 ■特徴：九州を中心に58教場を展開し、全ての教場で最高の教育環境の実現に努めています。子どもたちの志望校合格にかける思いに全力で応える、その思いは他の塾には決して負けないと自負しています。結果として、英進館は多くの学校で合格者数No.１となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eishinkan.net/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,900百万円 |
| 従業員数 | 642名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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