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正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【香川／高松市】2号警備員指導教育責任者◆事業拡大中／スキルアップ可能／成果に応じた昇給制度◎
～販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行～
■業務内容：
2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。
■業務詳細：
◇開業に向けた書類整備
◇マニュアル整備
◇面接業務
◇管制業務
◇指導計画書の作成及び管理
◇巡察業務
◇他指導教責任者業務
◇営業
■ポジションの魅力：
事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。
■当社について：
株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。
■当社の魅力：
◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。
◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-12-24 勤務地最寄駅：琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：琴平線「栗林公園駅」から徒歩9分 ※車通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限12,000円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度あり ■住居手当：会社都合での転勤を求めた場合、家賃の半額と初期費用を負担（上限あり） ■事業部手当、業績手当、役職手当 ■社員旅行あり ■社用車貸与 ■定期健康診断 ■社内レクレーション（BBQやボウリング大会など） ■テレワーク勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 夏季休暇・冬季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・警備員指導教育責任者（2号） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレシャスワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0080 香川県高松市木太町2819-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 香川県高松市を拠点に中四国を中心にサービス提供しています。販促イベントの事ならお任せください。集客、販売に関して人的な支援を中心に、ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行します。 ・PROMOTION…販売促進のイベント運営、人的販売支援、研修、感情移入型接客を基に「記憶に残るセールス」を創造。 ・EVENT NOVELTY…既製品からオリジナルまで、イベントノベルティの販売製造。「ちょうどいい」ノベルティを形にします。 ・FOOD TRUCK…スイーツを中心としたフードトラックの運営、プロモーションと連携しかゆいところに手が届く販促イベントを実施。 ■当社の想い： 販売促進を中心とした仕事を通して、豊かな環境を追求するプレシャスワーク。 人と関わり続けるからこそ、自分たちのあり方について考え続けることを大切にしています。プレシャスワークの考える豊かな環境とは以下として考えています。 ◎成長実感ができる環境…成長を実感し自分を信用すれば誇りが持てる。誇りを持って未来の自分を信頼することで新たな成長を志せる。プレシャスワークの考える成長の順序です。そのための環境づくりを私たちは大切にします。 ◎個々に役割がある環境…果たすべき役割を持つ事で社会の一員としての繋がりが生まれ、実行する事で認められます。一人一人に役割と場所をつくること。プレシャスワークが大切にする環境の一つです。 ◎仲間を思いやることができる環境…誰かの仕事が自分の仕事を守り、自分の仕事が誰かの仕事を守っている。プレシャスワークが最も大切にしている考え方です。和を持って成功を互いに喜ぶ事で笑って毎日を過ごせます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://preciouswork.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 182百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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