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契約社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【静岡/長泉町/看護師歓迎】産業保健師◆土日祝休み・年間休日120日／残業・転勤なし・WLB◎
～産業保健師（未経験の方も可）／年休120日／土日祝休み／残業・転勤無し／車通勤可能～
■業務内容
・社員の健康増進（健康管理・健康相談・健康指導・研修等）
・休職者の復職支援・フォロー
・産業医との連携、衛生委員会の事務局対応 ほか
具体的には、
休職社員へのケア
産業医との面談
健康診断の立ち合い
ストレスチェックで引っかかる社員との面談・面接通過ケア
などを行っていただきます。
■組織編成(配属部署の人数やご年齢)
事務長 1名（60代）
看護師 1名（50代）計2名態勢
事務員 1名（50代）
計 4名
■当社の理念：
当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ スルガ平本部 住所：静岡県駿東郡長泉町スルガ平 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 418万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,192,000円 ＜月額＞ 266,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後に取得、受講修了した、所定の国家資格、民間資格、検定試験、通信講座に対し、奨励金を支給し、社員の自己啓発を積極的に後押ししています。 ＜その他補足＞ 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始。 ・年次有給休暇（初年度12日、以降勤続年数に応じて最長20日） ・長期休暇制度を半期に各1回取得（最長で連続9日間／連続5日間）＊初年度制限あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・看護師資格、もしくは保健師資格 保有者 （産業看護師として企業での勤務経験のある方が望ましい） ■歓迎条件： ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スルガ銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-8689 静岡県沼津市通横町23 |
| 事業内容 | 《～“あってよかった、出会えてよかった”と思われる金融機関へ～》 ■1895年(明治28年)設立。総合口座を始めとし、定期預金、積立定期預金、外貨預金、投資信託/iDeCo等を展開。 ■国内では107店舗(そのうちインターネット支店は10店舗)を展開。事業承継やM&Aを含むアドバイザリーサービス、ライフイベントに関するサービス(相続/信託、住宅ローン等)、保険サービス、ネット振込決済、外国送金といったサービスも手掛けています。 《～公共性のある地域金融機関として、持続可能な新たなビジネスモデルの構築を目指しています～》 ■2019年11月、中期経営計画「Re:Start2025」をスタート。「リテールバンキング」を再構築すると共に、リスク分散と収益の安定化を目的に「市場性運用」、リスク資本をコントロールした既存ビジネスの推進と新規事業への取り組みを展開。世界経済の変動下で顕在化するリスクへの備えを含めた施策を遂行しています。時代の変化に左右されない、お客様本位のサービス確立を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.surugabank.co.jp/ |
| 設立 | 年1895年10月 |
| 資本金 | 30,043百万円 |
| 売上 | 145,753百万円 |
| 従業員数 | 1,209名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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