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正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【大府市】新規事業の事業企画・営業・調達業務[No.07-205-08]◆在宅勤務可｜寮社宅完備◆
～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスのシェア製品を有するメーカー～
■業務内容：
・事業企画、営業、調達と多岐に渡る事業企画室の業務をお任せします。
※本人の適正・希望を踏まえて割り当てます。
■業務詳細：
下記業務について、関係部門や同僚・上司と相談しながら目標とする成果や進め方を設定し、前面に立って自ら推進いただきます。事業企画・営業・調達の業務を横断的に担当することも可能です。
＜事業企画＞
新規事業企画、中期経営計画、方針管理、利益管理、原価改善推進、技術・戦略等のプレゼン
＜営業＞
販売戦略の策定、顧客開拓・外部提携の企画実行、販売価格交渉
＜調達＞
調達戦略の策定、サプライヤーの選定、仕入先原価低減推進、調達価格交渉
■募集背景：
私たち電池事業室は、世界で初めてハイブリッド車用バイポーラ型ニッケル水素電池の開発・生産に成功し、当社7つ目の事業として2021年に立ち上がりました。今後、この電池の拡販に加え、圧倒的技術力を背景に、次世代電池や水素関連市場の本格的な開拓で当社の新たな柱となる高収益事業に成長させたいと考えています。
それを実現する事業企画、営業、調達のメンバーを募集します。
■組織似ついて：
事業企画部 事業企画室（配属部署）：9名
・事業企画・利益管理チーム：2名
・営業チーム：2名
・原価管理チーム：1名
・調達チーム：2名
■やりがい：
・新たな収益の柱を確立する事業形成に携わることができます。
・経営的視点の獲得することができます。
・利益管理・営業・調達など一連且つ、広範な業務スキルの獲得ができます。
■PR：
・ハイブリッド車用バイポーラ型ニッケル水素電池の開発成果を事業化
・プロフェッショナル集団
・メンバー間の迅速かつ効果的な情報共有と議論に担保された小回りの利いた意思決定とその実行
■キャリアパス：
利益管理、営業、調達分野で、関係部門・顧客・仕入先とのコーディネーターの役割を果たしたうえで、経営層と方針や戦略を協議・決定し、担当部門に実行させることができる人材へステップアップできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 共和工場 住所：愛知県大府市共和町茶屋8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR 共和駅から徒歩12分 （バスあり） 電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能 （※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～450,000円 ＜月給＞ 254,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ・30歳（子供1人）：620万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳（子供2人）：760万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,170万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、職能資格別研修、役職者研修、自己啓発支援など ＜その他補足＞ 【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】 ■社員食堂： 各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■男性/女性社員寮： 愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ■社宅： 愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます ■その他保有施設： 保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり） ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動） ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年 ■その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【すべて必須】 ・やる気をもって意欲的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に自信があり、チームワークを大切にできる方 ・困難な状況でも前向きに対応できる忍耐力を備えた方 ・課題を的確に理解し解決に向けたアプローチができる聡明な方 【いずれか必須】※第二新卒の方は、実務経験は必ずしも問いません ・利益管理・原価低減推進業務経験 ・部品メーカーでの調達業務経験 ・部品メーカーでの営業業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：世界をリードする３つの事業領域 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment) (2)自動車(Automobile) (3)繊維機械(Textile Machinery) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年11月 |
| 資本金 | 80,400百万円 |
| 売上 | 3,833,205百万円 |
| 従業員数 | 77,824名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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