正社員
【職務概要】
プレイングマネージャーとして、営業部で熱交換器、排ガス処理装置、ホースポンプ等の営業（ルート営業・提案営業）、技術サポート及び部のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・既存顧客のニーズを把握し、技術部と協業しながら顧客のニーズに応える製品を提案していただきます。
・新規顧客の開拓や商品の新規用途の提案、部門の売上管理や顧客アプローチ戦略の立案をお任せします。
・一人あたり200社程度を担当しますが、常時取引顧客は5～10社。
顧客の状況に応じて適切なタイミングで提案を行います。
■組織構成：5名（70歳代1名、50歳代2名、40歳代1名、20歳代1名）
■担当エリア：
愛知県～沖縄県までで、各エリアごとに顧客を担当しています。
■出張について：
週の前半は社内、後半は出張している社員が多いですが、宿泊を伴う出張は月に1回程度になります。海外（ヨーロッパ、アジアなど）への出張も年1、2回発生することがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区島屋4-3-27 JRゆめ咲線「安治川口」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額294000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、新入社員導入教育、職務別教育、OJT、自己啓発奨励金、役職手当、永年勤続表彰あり、社員旅行、「東急ハーヴェストクラブ」「T＆Dクラブオフ」入会 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、週休2日制（土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり）、有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規営業経験がある方 ・理系卒でプラント装置の法人営業経験（熱交換器、タービン、発電機、ボイラー等）がある方 【尚可】 ・マネジメント経験 ・機械系もしくは化学系の学科卒の方 【取り扱い製品】 ・製品においては環境関係の装置に加え、エネルギーや移送に係る点に関して温室効果ガス排出削減の提案をしており、新たなマーケット開発に努めています。 ・今後は地球環境保全に寄与・貢献するプロセス開発、商品開発に努め、ミストエリミネーター、水平式スクラバー、充填物等の環境事業拡大に取り組んでいく予定です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カンセツ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋4-3-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工場設備である熱交換器・環境装置・ホースポンプなどの輸入・組立・販売・輸出 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kansetu.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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