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正社員
【職務概要】
ビルや工場、テナント施設、インフラ設備など多くの施設設備の動力盤、制御盤類を製造・販売する同社にて、客先設備のサービスエンジニアを担当していただきます。
【職務詳細】
■製品:設備制御関連機器・システム(例:制御盤、遠隔監視システムなど)/インフラ・安全設備関連製品
■範囲:設備導入後の定期メンテナンス、不具合対応、試運転対応/お客様要望に応じた現場対応および技術的ソリューションの提供
■働き方:現場中心の業務(客先訪問)/入社後は先輩社員との同行からスタートし、必要に応じて工場での実技研修あり/経験を積みながら徐々に独り立ち可能
【具体的には】
設備の定期メンテナンスの実施
導入済み機器の不具合やトラブルへの現場対応
新規設備導入時の立ち上げ・試運転サポート
お客様の困りごとや技術的課題への対応・解決策の提案
工場での実技研修による技術習得の機会あり
NTTファシリティーズやJR東日本グループ等の大手企業との取引実績あり
遠隔制御システムなど、ITを活用した次世代型サービスへの対応も進行中
【業務内容変更の範囲】
原則所属部署内に限りますが、ご本人の適性等により全ての業務への配置転換の可能性があります。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都大田区西糀谷2-13-14 京急本線「京急蒲田」駅徒歩19分 JR東日本各線「蒲田」駅から森ヶ崎行き乗車「仲糀谷」バス停下車徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~460万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:1万円、22才未満の子:5千円)、寮社宅(独身寮、社宅定年30歳)、厚生年金基金(東京都電機企業年金基金)、退職金制度(勤続年数3年以上)、健康診断、産前産後休暇、慶弔金、育児休職、社内交流会、忘新年会 等 ■勤務時間:8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日日数124日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(1月11日) 等 |
応募資格 | 未経験歓迎です! 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■配電盤の知識 ■電気設備の組立、配線や電気工事経験 ■第二種電気工事士 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 広沢電機工業株式会社 |
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所在地 | 〒144-0034 東京都大田区西糀谷2-13-14 |
事業内容 | ビルや工場に供給する空調、給排水衛生、電気設備の動力制御盤や自動制御を強みとする、制御技術に関わる様々な製品を手掛ける1957年創業年の優良企業 ■事業内容 動力制御盤、自動制御盤、中央監視盤、コントロールセンター、分電盤、その他盤一般の設計・製造・販売・修理・改造までを一貫して行っています。製品の製造だけでなく、故障時の対応・リニューアルや改修に合わせた既製品の改造なども迅速かつ高信頼で実現できます。大幅な改造・改修方法については、現場作業を短時間に出来る独自の方法を持っているため、顧客より高い評価を得ています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.e-hirosawa.co.jp/ |
設立 | 年1957年1月 |
資本金 | 77百万円 |
売上 | 1242百万円 |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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