正社員
【職務概要】
同社のキャリアアドバイザーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■キャリアカウンセリング
個別面談：求職者の話をじっくり聞きながら、キャリアの目標や希望を整理します。
キャリアプラン作成：スキルや経験をもとに、実現可能なキャリアプランを一緒に考え、行動計画を作ります。
自己分析サポート：求職者が自分の強みや価値観を再確認できるように、ワークショップやツールを活用してサポートします。
■転職活動のサポート
履歴書・職務経歴書の作成支援：書類の添削やアドバイスを通じて、求職者の魅力を引き出します。
面接対策：模擬面接や自己PRのアドバイスで、安心して面接に挑めるように支援します。
求人情報の提供：市場動向や業界情報を共有し、求職者に合った求人を提案します。
■内定後のフォロー
企業から内定をもらえたら、志望度の確認や企業に対する懸念点等求職者からヒアリングし入社に対して不安を取り除けるようフォローを実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目4-3 RIPL9 都営浅草線「三田」駅徒歩7分 山手線「田町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額270000円 賞与：年4回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 自己研鑽制度、ワーケーション付与制度、失恋休暇制度、福利厚生提案制度、社内交流ランチ制度、出産お祝い金制度（規定あり）、インセンティブ制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：13時00分～16時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・諦めずに量を追い続けた経験 ◇◆仕事の魅力◆◇ ・人の人生を支える仕事 未経験からスタートした社員が、たった1年でリーダーに昇進した事例もあります。一緒に悩み、一緒に解決し、求職者の成長をサポートする過程で、自分自身も大きく成長できます。 ・スキルアップできる環境 日々のやり取りの中で、課題解決力やコミュニケーション力が自然と鍛えられる職場です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIRIZE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業 【会社の特徴】2022年に会社を設立し、約2年間で売上3億円と突破した急成長スタートアップ企業です。 仕事探し。それは人生の大部分を占め、自分や他者に大きな影響を与える、極めて重要な活動です。 だからこそ、同社は誰もがストレスなく楽しく仕事を見つけられる社会を目指しています。 だからこそ、同社は、転職活動に伴うストレスを解消し、誰もが前向きに転職に取り組めるようにしたいと考えています。若者のキャリア論について不安を煽るようなマーケティングが多い中、同社は彼らの選択を正解にする後押しをしたいと思っています。不安を煽るのではなく、自己決定と責任を持って生きることを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年6月 |
| 資本金 | 520万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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