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正社員
【職務概要】
同社にて法人営業を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など
■何を：ダメージカー
■どうやって：1日20件程度訪問。新規4割、既存6割。
＜仕事の流れ＞
▼直行でお客様先へ訪問
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築することが大切です。
▼ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約。その後支店に帰社し、事務作業
【事務作業の例】
車の引上げ手配、活動報告書作成、先輩とのMTG、事務スタッフに書類の作成依頼
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～520万円 月給制：月額331000円 賞与：年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、扶養手当、従業員持株会、タウ共済会制度、ライフ手当、確定拠出年金制度、社内懇親会補助金、朝食補助制度、再検査費用補助、勤続手当、住宅購入手当、自己啓発手当、社宅貸与、退職金制度、永年勤続表彰制度、社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供など ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム、コアタイム設定なし） ※標準的な勤務時間：9時15分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 └入社までに限定解除をお願いいたします。 ※第二新卒の方も歓迎 【尚可】 ・損保営業経験のある方 ・接客・販売の経験がある方 ※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。 ★☆入社後のステップ★☆ ■座学研修…理念や業界の基礎を学びます。 ■車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 ■店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきます。 約1～2ヶ月後には1人で営業活動ができるようになります！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 【まだ、できることがある】 本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。 経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。 さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繫がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,780百万円 |
| 従業員数 | 546名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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