正社員
【職務概要】
同社の営業職としてご要望・予算をヒアリングし、
商談・提案・契約・アフターフォローまでをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：建設会社や設計事務所等の既存顧客
■何を：プレハブ建築
■手法：ルート営業、新規開拓営業
・設計者とお客様の打ち合わせに同席し、要望をヒアリング
・見積書作成、施工期間調整業務
・引き渡しフォロー業務 など
【施工例】
仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、倉庫といった
幅広いオーダーハウスの依頼を受けています。
☆上場企業としての安定性から多角的な事業展開に挑戦する社風が魅力です！
☆官公庁学童施設等、多角的に案件を獲得し受注増加へつなげています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-17 TFT淡路町ビル３F JR各線「神田」駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～600万円 月給制：月額263000円 賞与：有 ※昨年実績3ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、社員持株会、資格手当、社有車貸与制度、資格取得支援制度あり ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】年間休日120日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）※毎月第一土曜日出勤の場合有り 【休暇】有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育産休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車免許 ---------------------------------------- 【同社の想い】 創業当時から既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により新しいことにチャレンジしています。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するためには必要不可欠で、 木材事業の特徴のひとつである「直接仕入、直接販売」も、このような背景から生まれてきました。 そして、新たな成長期を迎えた今、 同社は「良いサービスを提供することにより利益を生み出す」という商売の基本に立ち返ろうとしています。 お客様に喜んでいただくために、既存の概念にとらわれず常に創意工夫を追及していく “挑戦者”であり続けることこそ、同社らしいスタイルだと考えています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒729-0104 広島県福山市松永町6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・梱包用材等の製造、販売 ・プレハブハウスの製造、販売 ・仮設建物等のリース ・一般建築及び太陽光発電システムの請負 ・自然エネルギー等による発電事業 ・ゴルフ場の運営 ■同社の特徴： 同社は、1950年に創業者、中浜勇氏が、山林作業の請負を開始したことに始まります。以来、「顧客満足・社員満足」を経営理念として、時代の流れをつかみ、変革と行動をすすめ、絶えず顧客の信頼と満足を得るため、努力を重ねてきました。現在、木材事業、ハウス・エコ事業、ライフクリエイト事業（ゴルフ場）、不動産事業の3事業を基盤にビジネスを展開しており、主力の木材事業においては、梱包用木材の製材及び販売の日本国内でトップクラスの評価を得ています。2011年1月28日に中浜勇治氏が代表取締役に就任して以来、経営陣の若返りを図り、これまで以上に顧客満足を追求し、機動力のある経営を行うことで、競争力を高め、業績の向上に努めてきました。現在、同社をとりまく環境は著しく変化をしています。これに対応するためには積極的に既存のビジネスモデルから脱却し、生まれ変わらなくてはいけません。今後も、10年先を見据えた新規事業の開拓にも積極的に取組み、同社の発展と顧客、地域社会の方々、株主の方々の満足に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orvis.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 703百万円 |
| 売上 | 11,338百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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