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正社員
【職務概要】
キャリア事業部／開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
【職務詳細】
サーバーサイドエンジニア／SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。
＜具体的な業務例＞
～サーバーの管理設定～
・サーバー環境のセットアップおよび定期メンテナンス
・サーバーのパフォーマンス最適化および負荷分散
～データベースの設計と管理～
・データベースの設計
・SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
～サーバーソフトウェアの管理～
・Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
・サーバーソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
～コラボレーションおよび技術文書～
・バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F JR総武線「飯田橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(状況により6ヶ月)) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、確定拠出年金（401K)、退職金制度、報奨金制度（個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等）、Benefit Station、社員持株会【くるみん認定企業】（2024年認定） ■勤務時間：9：00～18：00※フレックスタイム制あり（コアタイム13時～15時／フレキシブルタイム 7時～13時および15時～22時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日(2023年度)】完全週休2日制（土、日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linuxサーバー構築経験（設計から構築まで） ・サーバーおよびインフラストラクチャ管理の経験 ・Apache、Nginxなどのウェブサーバーソフトウェアの管理経験 ・MySQL、PostgreSQLなどのデータベース管理経験 ※全てのスキルを満たさなくても結構です。 【尚可】 ・SREエンジニア経験 ・AWSやAzureなど主要パブリッククラウドの運用経験 ・PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなどのサーバーサイドプログラミング言語の実務経験 ・大規模DWHの基盤構築と運用経験 ・フロントエンド、バックエンドの開発経験あり ・プロジェクトリーダーやチームリーダー等のマネジメント経験あり 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する 私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。 世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。 ・人材紹介サービス「MS Agent」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」 ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。 ・ニュース配信「Manegyニュース」 ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長CEO 有本 隆浩 |
| URL | http://www.jmsc.co.jp |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 587百万円 |
| 売上 | 4,574百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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