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正社員
【職務概要】
今までの経験に合わせて、以下の職種例から力を発揮いただけるポジションをご提案いたします。配属後もジョブローテーションがあり、専門性を高めていくことも可能です。
【配属予定組織例】
・生産オペレーター（鋳造、機械加工、組み立て、リビルド）
・検査、工具管理
・金型メンテナンス
・物流、ピッキング
【企業の魅力】
社会のインフラを支える社会的使命の高い仕事に携わることが出来ます。コミュニケーションも活発で、一つのモノを作るために一丸となって協力していく風土が醸成されています。
現場を目の前にしてその課題に向き合っていける面白さがあり、様々な専門家と話し合って物事を進めていけるやりがいもございます。
北海道に根付いて働いていきたい方は大歓迎です。Uターン、Iターン関わらずご応募お待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字柏原1-4 JR各線「沼ノ端」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～540万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回(計5.8ヵ月分) ※2023年度実績 昇給：有：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、借上げ社宅制度、社員食堂、トレーニングルーム、予防接種等の各種補助、いすゞグループ団体保険、いすゞ自動車従業員持株会 ■勤務時間：交代勤務制（7時～15時45分 or 18時30分～3時15分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日136日（4勤2休、GW、夏季、年末年始など）、年次有給休暇（初年度15日付与、年間最大20日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車免許(通勤用) ・製造業での経験3年以上(自動車業界問わず) ＊製造業におけるモノづくりの流れをイメージ出来る方。 【尚可】 自動車業界での製造業務の経験 【ワークライフバランスについて】 2時間休暇、半日休暇制度など、柔軟な働き方が可能です。 有給取得促進も行っており、年間平均15日以上取得を目指しております。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒059-1362 北海道苫小牧市字柏原1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・「ものづくり事業」では、いすゞ自動車の基幹部品となるエンジンとトランスミッションを製造を行っております。 ・「稼働サポート事業」では、約10年前からスタートし、長年走行してきた車両のエンジンやトランスミッションの不具合部分を交換・補修し、再稼働できるように、リビルトしています。 一貫生産を行うことにより、メーカーの厳格な規格と、高い品質管理を保持できているのが私たちの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 20,679百万円 |
| 従業員数 | 602名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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