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正社員
【職務概要】
ネットワークのバックグラウンドや専門知識を活かして、担当顧客及び代理店などの、顧客環境をよく理解し、最適な提案はどういったものか、どのようにしたらうまく通信ができるか等の技術的な提案を行っていきます。また同時に、営業活動、新規顧客発掘もお願いします。顧客、代理店と強固な信頼関係を築き、社内関係部署との調整を行いながら、営業目標を達成するとともに、顧客に対する技術的な提案や相談にも乗って頂く、市場拡大の最先端ポジションです。
【職務詳細】
■製品：自社製品に関する技術サービス・販売支援ソリューション
■範囲：製品導入前の顧客・販売代理店への技術支援、
社内外との連携による営業・提案サポート、
保守対応や情報収集など幅広い技術サービス業務
【具体的には】
・製品導入前の顧客向け技術サポート、販売店向け勉強会の実施
・顧客からの問い合わせ対応、机上設計のサポート
・社内他部署と連携し、案件獲得に向けた技術支援の実施
・顧客との継続的なコミュニケーションによる製品理解促進と課題フィードバック
・新規顧客・販売代理店の開拓
・販売代理店による拡販を目的とした施策の企画・立案・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町2-34-5 SANOS日本橋4階 日比谷線「人形町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：業績に応じて有 昇給：有／インセンテイブ制度年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（本採用と同じ）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、OJT、技術部門からの技術教育、資格取得サポート制度、定期健康診断、フレックス制度、在宅勤務制度、提携シェアオフィス利用可（都内中心に約20か所）等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日・祝日）、有給休暇（入社1か月経過時点で13日間の付与）、年末年始、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク商材（AP、PC、複合機等）のプリセールス経験 ・ITメーカー、通信インフラ業界等において技術営業、法人営業経験 【尚可】 ・基本情報技術者をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PicoCELA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-34-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： スマートフォンの急激な普及により生じたトラフィック爆発という課題に対してのソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://picocela.com/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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