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正社員
【職務概要】
SSD・ストレージ等の産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカーの同社で総務の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・環境マネジメントシステムの導入及び運用、管理：ISO14001の要件に基づく社内の導入・検討・運用。
・サステナビリティ施策の企画・実行：環境目標に基づく省エネ活動や資源効率化プロジェクトの推進。
その他社内イベントの運営や、他部署の業務サポートを行うなど、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
【同社概要】
産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内TOPトップクラスのシェアを誇ります。2011年にエレコムグループとなり、以降各グループ会社とのシナジーも生まれ、事業を拡大中です。
【導入例】
コンビニのPOSレジ／駅の自動改札機や券売機／高速道路のETCゲート／電車やバスのデジタルサイネージ等、日々の生活に欠かせない身近な製品に使用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦２－５－１２パシフィックスクエア名古屋錦８Ｆ 各線「丸の内」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～650万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限つき5万円）、住宅手当（支給条件あり：世帯主25000円）、社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、保養所、他 ■勤務時間：9：00～18：00※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 総務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハギワラソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦8F |
| 事業内容 | ■概要： 産業向けストレージおよびPC製品の開発・製造・販売。アジア圏での提携工場で製造を行うファブレスメーカー。 ■事業内容： □産業機器向けストレージ製品の開発・製造・販売 □コンシューマ向けフラッシュメモリー製品の開発・製造・販売 □産業機械向けアプリケーション機器の開発・製造・販売 □産業用PCの開発・製造・販売 ■同社は2011年、ＰＣサプライ業界トップシェアを誇るエレコム(株)のグループに参画。BtoCで領域TOPシェアを維持しつつ、BtoB事業にも領域を広げ、M&Aと法人向け市場の拡大を進めています。当社もその一翼を担うべく、他社より産業用PC事業を買収し、新たな事業展開を加速させています。その1つが、PCとストレージを組み合わせたシステム提案で、ストレージの強みを活かすことでシステムとしての信頼性を高めることを付加価値として提供しています。また、新たな市場開拓の取り組みとして、欧州への進出も推進しています。IoTの普及による産業機器へのセキュリティ需要の拡大を見据え、スイスのメモリモジュールメーカーとパートナーシップを締結。“日本のハギワラから、世界のハギワラへ”―そのための体制構築と技術革が進んでいます。 ■同社の強みは、製品開発～生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hagisol.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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