正社員
【職務概要】
SES事業・受託開発のエンジニアとして、設計／開発／テスト／運用 等に従事して頂きます。
■要件定義や方式設計などの上流工程作業
■SES事業の設計／開発／テスト／運用
■受託案件の要件定義～納品まで
■Java／C#等の高級言語を用いたWeb／バッチアプリケーションの開発
※リーダー業務もゆくゆくはチャレンジすることが可能です。
【開発ツール】
◇開発言語：Java／JavaScript／HTML+CSSSQL／Bash
◇フレームワーク：Spring／jQuery／React／Vue.js／Bootstrap／tailwindcss
◇その他開発環境：Linux／Windows／CentOS／Apache HTTP Server／Apache Tomcat／NGINX／Eclipse
◇データベース：MySQL／PostgreSQL／Oracle／DB2
◇開発支援ツール：Redmine／GitHub／Jenkins
【働き方】
エンジニア出身の代表が務める会社だからこそ、社員が長期的なキャリアを描けるよう、ワークライフバランスに最大限配慮しています。
地方在住で完全リモートワークの社員も多数おり、配属先によってフレックスタイム制も導入しています。介護、子育てなどプライベートも意識した働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都(本社および都内取引先) プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(7月・12月)※業績により別途、決算賞与あり 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 関東ITソフトウェア健康保険組合、残業手当（法定基準以上）、住宅手当、通勤手当（実費支給）、専門職手当、役職手当、資格手当、資格取得支援手当（受験料補助、教材費用補助）、技術レポート手当、ゲーム手当 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120以上、有給付与20日／年、教育訓練休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚、忌引、出産など）、完全週休二日制、祝日・GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験3年以上 ・Java／C#等の高級言語のプログラミング経験 ・プロジェクトリーダーを目指して行きたい方 【尚可】 ・Webシステムの開発経験がある方 ・DB設計の経験がある方 ・情報処理資格をお持ちの方（基本情報処理／データベーススペシャリスト／Oracleマスター／Sun Java Certificaton／システムアーキテクト など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿7-17-7 廣田ビル3F |
| 事業内容 | 【事業内容】情報システムの企画、設計、開発、運用及び保守／情報処理技術に関する調査及び研究／情報システム開発プロジェクトに関するプロジェクト管理及びコンサルテーション／情報システム開発プロジェクトに関する教育、指導及び研修／労働者派遣事業 【会社の特徴】■エンジニアの”やりたい”を実現できる”エンジニアファースト”を実行 エンジニアからの「自社サービスに携わりたい／最新技術の学習を深め事業に結び付けたい」という希望を実現すべく顧客調整を取り付け異動をした実績があるなど、”やりたい”を実現できます。 また、最新技術の技術検証を社内で行ったり、社長自らの知識・経験を社内研究会で議論し合うなど、技術共有にも意欲的に取り組んでいます。 ■”ONE TEAM” 小規模企業のため、ダイレクトに会社方針に影響する位置で活躍できます。 また同社は「エンジニア目線を忘れない営業」をすることが重要だと考えているため、売上げだけを視野に入れた案件獲得ではなく、エンジニアの方のスキルアップに繋がったり、将来的に事業に影響を与えるような案件を獲得しています。 |
| 代表者 | 代表取締役：山添 高弘 |
| URL | https://www.a-frontier.jp/ |
| 設立 | 2011年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
