正社員
【職務概要】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の
電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
【職務詳細】
・施工管理業務（屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等）
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など
【魅力】
少数精鋭の組織だからこそ、入社後から幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ
成長できる環境が整っています。
商業施設からホテル、病院や美術館などあらゆる施工に対応できる事が強みです。
また、ドローン測量やSDGs講習など、新しい技術や価値観を積極的に取り入れて、
時代に合わせて変化を続けている社風です。
130年以上の長い歴史で培ってきた技術を活かして、
新たなる街づくりに向けて、挑戦を続けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条東4-8-1 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額246500円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は賞与の支給なし）) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当、早期資格取得奨励手当、退職金制度、借り上げ寮・社宅制度、財形貯蓄制度など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日、祝日）、年間休日124日、年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができる コミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。 【歓迎】 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 ・監理技術者資格保有の方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1-3-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。 ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務 |
| 代表者 | 村上 修 |
| URL | http://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 40,870百万円 |
| 従業員数 | 428名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング |
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