正社員
プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓~カスタマーサポート~カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。
また、介護施設に対しての新規事業における開拓営業を担っていただきます。介護事業者を開拓・担当しサイトへの掲載依頼をする仕事になります。
<業務詳細>
ご入社後にお任せしたい業務は主に以下になります。
・新規開拓営業
テレアポを通した商談の獲得やマイナビにおける他事業部からのトスアップによりアプローチを行います。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者がクライアントになることが多いです。
医療・福祉業界自体の課題に向き合うサービスが少ないため、より社会課題に貢献できるサービス(新規プロダクトの導入やサイト掲載サービス等)を打ち出すための業務に携わっていただきます。
・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行
販売促進手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに対してアプローチを行います。
※新規サービスとなりますので具体的なお仕事内容に関しては選考を通してお伝えいたします。
<チームのミッション(目指している方向性)>
これから迎える高齢社会において、個人・介護事業者・国の各々が抱える課題に対してソリューションを提供し、介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 大阪府 大阪市北区大深町 <アクセス> JR 大阪駅より直通 徒歩1分 ■喫煙環境 屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり) ■転勤の有無 有り ※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ========================== 就業時間 09:15〜17:45 時間外労働 有り ========================== 入社時想定年収 400 万円〜570 万円 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円~570万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) <諸手当> 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など 福利厚生 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等 |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日) ※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績) 休暇:年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等) |
応募資格 | 必須要件 ・営業経験2年以上 歓迎/尚可 ・ヘルスケア業界における営業経験 ・金融業界での個人営業経験 ・メディア営業経験(ウエディングや不動産等) ・新規事業の立ち上げメンバーとして従事した経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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