正社員
空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、
工事全体をコントロールする内装施工管理職をお任せします。
■具体的な仕事内容
・法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証
・事前の現場調査
・図面チェック
・材料や工法などの検討
・費用の積算
・工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理
・映像や音響、照明などの空間演出の手配
■扱うプロジェクト
・ショッピングセンター
・テーマパークなどの商業施設／イベント施設
・ホスピタリティ施設／ビジネス施設／文化施設
※案件や現場によっては夜勤対応することもありますが翌日はお休みなど配慮致します。
■POINT
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
働く場所を選べる(社内・在宅・サテライトオフィス)「テレワーク制度」や、
勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、
育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、
年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《 勤務地 》 ・本社：東京都港区港南1－2－70 品川シーズンテラス19F 《 最寄り駅 》 ・JR「品川駅」 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《 勤務時間 》 ・9：00〜17:45（実働7.45時間／休憩1時間） ・残業：有（月平均35時間程度）※残業代別途支給 《 給与 》 ・月給：30.3万円〜43.8万円 ・年収：575万円〜712万円 ※上記は想定年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ※残業代別途【全額】支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 《 社会保障 》 ・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 《 各種手当 》 ・通勤手当：実費支給(片道単価2,100円まで) ・資格手当：会社規則に準ずる／詳細は面接時にお聞きください 《 福利厚生 》 ・従業員持株会 ・共済会 ・財形貯蓄 ・EPA制度 ・OJT研修 ・社内PC・携帯貸与 ・資格支援制度 ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・寮社宅(独身寮は28歳まで適用/その他は面接で詳細をお聞きください) ・定年制度 ：60歳まで ・再雇用制度：65歳まで ・契約期間の定め：無し 《 受動喫煙防止の為の取組み 》 ・禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《 年間休日124日 》 ・土曜日／日曜日／祝日 ・年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇 ・有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 《 必須条件 》 ・内装設計または内装施工管理のご経験 (実務5年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8220 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F |
| 事業内容 | ■業務内容： 下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング ・文化空間（博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等） ・商業空間（大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等） ・ホスピタリティ空間（ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等） ・ビジネス空間（ショールーム、オフィス等） ・イベント空間（展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanseisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 4,026百万円 |
| 売上 | 64,221百万円 |
| 従業員数 | 1,404名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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