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【株式会社イズム】インフラエンジニア◆7割がプライム案件/独自のキャリア制度あり/過去5年入社の社員定着率92%◆(正社員)

株式会社イズム 求人ID:37916047
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

金融/情報・通信/流通・小売・サービス/官公庁など、様々な業界のクライアントと直接取引がある当社。あなたには、経験やスキルに応じて担当案件の設計、構築~運用・保守をお任せします。

<入社後の流れ>
入社後は、当社のメンバーがマネジメントを行う案件にアサインいたします。あなたの経験や適性、人柄をしっかり見てフォローしますのでご安心ください!

\メンバー同士の距離の近さが魅力!/
また、若手からベテランまで幅広く在籍しており、厳しい上下関係もありませんので、なんでも気軽に相談してくださいね!チームによっては取締役や役職者、メンバーの家族を含めて食事をするほどの仲!メンバー同士の関係性を大切にしている職場です!

【案件例】
<システム運用・保守>
◎クレジット系企業のサーバ運用/改善案件の設計・構築 ★15年以上の長期取引案件です!

<インフラ設計・構築>
◎大手企業が受注した社内サーバの設計・構築
◎官公庁向けシステムの設計・構築

【開発環境・業務範囲】
【業務範囲】
インフラ設計:構築
システム設計:要件定義、性能設計、信頼性設計、ハード/ソフト見積、運用設計、セキュリティ設計、ネットワーク設計
システム構築:OS、ミドルウェア、インストール、環境設定、クラスタ構築、ストレージ構築、データベース構築

【業務環境】
DB:Oracle
クラウド:AWS、Azureなど

【社員が会社を育てています!】
社員のビジネスパーソンとしての成長支援にも力を入れている当社。「委員会制度」を設け、それぞれが伸ばしたい力によって役割をお渡ししています。

例えば…
◎採用に興味がある
→説明会や面接などの採用活動に参加

◎教育に興味がある
→社員の教育体制の構築や講師として講座を担当

ボトムアップの提案を行う機会も多いため、
より良い職場づくりに自分のアイデアを反映させることができます。

そうしたキャリアパスも年4回の目標管理面談や部ごとのミーティングなどで上司と一緒に考えていけますのでご安心ください。



【プライム案件多数だから、提案もダイレクトに反映される!】
当社は、7割以上がプライム案件!クライアントにとって身近な存在で、ご要望を細かくキャッチしながら開発に携わることができます。また「○○さんになら安心して任せられる」「数名のチームをもってみないか?」とチームリーダーに抜擢されるなど、直接評価にもつながりやすい環境です。

さらに、一次請けが多い分社員への高い還元が可能。中には、転職を通して以前より家賃の高い家に引っ越した社員も!

【入社後の成長サポート】
\継続的なスキルアップが可能です!/
◆通信教育講座
職種やポジションに合った講座を受講可能。
コミュニケーションスキルやビジネスパーソンとしての成長を目指せる内容が充実しています。

◆e-ラーニング
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座などを受講できます。

◆外部研修
ネットワーク基礎、サーバ仮想化技術基礎、論理的思考力向上、リーダーのための心理学(基礎)などを受講できます。

◆資格取得支援制度
取得した対象資格の難易度に応じて報奨金や受験料を支給します。AWS関連資格、基本情報技術者、ITパスポート、OracleMaster、ネットワーク関連資格、ほかにも対象資格が多数!

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ポイント1開発だけにとどまらない活躍で よりハイクラスなキャリアを積みませんか?

=★スキルアップも目指せる研修多数★=
毎年7割以上の社員が利用している研修制度あり!
自分に合った内容を選択できるため、着実にスキルアップできます。

・通信教育講座
・e-ラーニング講座
・外部研修
・資格取得支援制度 など

=★社員が主体となった会社づくり★=
当社では「委員会制度」を設けており、
社員が主体的に会社運営に携わることで
リーダー的な視点やコミュニケーション力を養う機会を設けています。

現在では、情報セキュリティ委員会、採用委員会、
教育委員会、衛生委員会、インフラ委員会があり、
興味や適性に応じて参加することができます!

「マネジメントにもチャレンジしたい」
「自分たちの手で働きやすい環境を作りたい」
という方にぴった理の環境です。

ぜひ当社でワンランク上のキャリアを築きませんか?

ポイント2取材担当者より

過去5年入社の社員定着率92%を誇る当社。圧倒的な定着率の秘訣は、社員が主体となって環境づくりを行う風土にありました。7割以上がプライム案件で、同じ会社のメンバーと案件に携われる心強い環境や直接評価を受けやすい環境だからこそ、自分のアイデアを積極的に発信できる雰囲気があります。

また、希望に応じて委員会に所属し、マネジメントスキルの向上を目指すことも可能。周りのエンジニアとともに成長できる安心感が社員のモチベーションにつながっているのだそうです。

環境を変えてさらなる成長を目指したい方にピッタリの環境です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8時間)

※案件先によって変動する場合があります。


【残業について】
平均残業時間は月16時間と少なめ。友人や家族との時間、趣味を大切にできる環境です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【本社、事業所もしくは各常駐先にて勤務いただきます】
☆フルリモートやリモート&出社のハイブリッドワークの案件も多数!
☆転勤なし

◆本社/東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F

◆九州事業所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35博多ステラビル6-A

★四ツ谷・ふじみ野で積極採用中!
勤務地は、浜松町・四ツ谷・汐留・茅場町・品川シーサイド・東陽町・蒲田・ふじみ野・武蔵小杉など、東京都や神奈川県などの案件先となります。

★リモートワークも可能!
社員とご家族に配慮した柔軟な働き方を推進しています。
交通 ◆本社
・JR山手線「浜松町」より徒歩5分
・東京モノレール「浜松駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
・都営浅草線「大門駅」より徒歩2分

◆九州事業所
・JR鹿児島線、JR博多南線、JR篠栗線「博多」より徒歩10分
給与 ◆月給25万円~+賞与+諸手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額には、固定残業代(20時間分/33,748円~)を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間2か月あり(同条件)


\安定した生活基盤が整う好待遇!/
一次請け案件が多い分、エンジニアに還元できるのも当社の魅力!
「家賃が2倍の家に住めるようになった」
「家族をちょっといい食事へ連れて行けるようになった」
など、生活水準の向上を叶えることができます!

【実際の給与例】
470万/28歳
560万/34歳
740万/40歳
900万/44歳

【賞与について】
◆インセンティブ支給:年1回(3月)
※支給実績:給与の2か月分
待遇・福利厚生 ◆昇給:年1回(4月)
◆昇給:年1回(3月)
◆交通費(月5万円まで)
◆役職手当
◆資格手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆育児休業制度(取得実績あり)
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度(社内外)
◆時短勤務制度
◆自社保養施設あり
◆私服勤務OK(プロジェクト先に準じる)
◆原則屋内禁煙


【産休・育休取得状況】
◎産休取得者の育休取得率100%
◎男性育休取得実績あり
◎育休後の復職率100%
と子育てにも理解の深い職場です!
休日・休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日・祝)
※一部シフト制の現場があります
◆年次有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◆GW休暇(4日)
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇制度(誕生日休暇、長期勤続休暇)

募集背景

創業から長きにわたりSES事業を展開し、大手~中小企業をはじめ、多くの企業の依頼に対応してきた当社。会社規模を2倍に拡大する10年計画も推進中で、現在も着実に成長しています。社員が主体となって働きやすい環境づくりを進めている当社だからこそ、一緒に会社を創っていただく仲間が必要。そこで、新しいメンバーを増員募集します!

応募方法

応募資格 ◎学歴不問
◎インフラエンジニアとしての経験1年以上(業界不問)

\こんな方にピッタリの職場/
・上流工程にもチャレンジしたい方
・マネジメントや会社運営にも携わりたい方
・さらにスキルアップを目指したい方
・横のつながりを大切にしたい方
・頑張りが評価に反映される環境がいい方

※未経験でもITスクール受講経験のある方はご相談ください。

【歓迎する経験・スキル】
・金融/情報・通信/流通・小売業界のプロジェクトに参画経験をお持ちの方

【この仕事に向いている人】
◎主体的に行動できる方
研修制度や評価制度、社員が主体となって環境づくりができる環境など、エンジニアとしてはもちろん、ビジネスパーソンとしての成長も目指せる環境。「やってみたい」を行動に移したり、目標をもって取り組むなど、積極的な姿勢を大切にできる方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
△現状に満足してしまう方
社員の成長をしっかりバックアップする社風だからこそ、現状維持がしたい方や経験ばかりに頼って、学びを怠ってしまう方には向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イズム
所在地 【採用連絡先】
東京都港区浜松町2‐1‐12 VORT浜松町3 6F
事業内容 ■インフラ設計・構築
当社は、Windows、Linux、UNIX、VMware、AWS、Azureなど、オンプレ、クラウド問わずさまざまな環境でのインフラ設計/構築を手掛けています。要件定義、機種選定など超上流工程から設計、構築、テストに至るまで、構築に関する一連の工程を対応。経験豊富なメンバーが綿密な打ち合わせを重ね、質の高い作業/アウトプットで円滑なプロジェクト推進をしています。

■業務システム/ソフトウェア開発
クレジットカード業務、通信業務、公共系業務を中心に、各業種業態に特化した業務システムエンジニアが、お客様のシステム開発を支援しています。また、お客様の依頼内容に応じて、システムやソフトウェアの受託開発も行っております。開発スキルはもちろんのこと、広く深い業務知識を有したエンジニアが、お客様のご要望をしっかりと 理解し、要件定義から設計、製造、テストまで、一貫して対応します。

■システム運用保守
当社で構築したシステムはもちろん、お客様や他社様が構築したシステムの運用を請け負っています。また、他社様が運用されていた環境を当社が引き継いで運用していくことも得意としております。お客様の大切なシステムを安定稼働させることを最大の目標として、定型作業の自動化、各種作業の手順化、事前検証や製品サポート活用、オペミス時のなぜなぜ分析等を通じて作業品質の確保に努めています。システム障害時には迅速なサービス確認、早期復旧に向けて全力を尽くします。
代表者 代表取締役社長 阪口 涼
URL https://www.ism-jp.com/
設立 1995年11月
資本金 2,000万円
売上 22.1億(2024年度)
従業員数 114名(2025年4月現在)
平均年齢 -
主要取引先 富士通株式会社、株式会社インテリジェントウェイブ、キンドリルジャパン株式会社、NTTコムウェア株式会社、株式会社CMC Solutions、富士通グループ各社(一部)、ウチダスペクトラム株式会社、日本ビジネスシステムズ株式会社、日本電気株式会社、株式会社ソルクシーズ など
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