正社員
＜業務内容＞
契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。
・大手IT企業の本社および複数地方拠点のITファシリティ管理業務および現場支援業務
- サーバールームの設備管理
- 温熱環境管理
- 設備保守、修繕計画の立案および点検管理
- ビル停電対応
- 修繕、改修工事仕様検討、工事管理
- 施工図、管理図面、報告書、各種マニュアル等の作成・修正・管理
- 緊急時の連絡、対応、調整
また、中期的には当社FM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・営業支援業務
・既存事業とのシナジー構築（省エネ、設備改修、システム導入等）および派生獲得支援
※変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ＜勤務地補足＞ ・在宅勤務制度あり （週4日以上出社。制度利用は業務により判断） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：600万円 - 1,000万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者：17,800円、子供：7,000円/月 ・寮社宅：独身寮あり（29歳まで）転勤者用借上社宅あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年：60歳 ■教育制度・資格 ・e-learning研修 ・集合研修 ・外部研修等 ■その他 ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度 ・資格手当 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数126日 ・春季・夏季長期連続休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 下記に該当するすべての経験および資格 ・ビル電気設備、空調設備の保守、工事の経験がある方 ・2種電気工事士相当の技術的知見および経験がある方 ・設備修繕や改修工事における客先および業者との折衝、交渉の経験とコミュニケーションスキルがある方 ・AutoCADでの図面修正スキルを持つ方 ■歓迎要件 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・電気工事士をお持ちの方 ・クリティカルな施設(24H稼働施設やデータセンター等)を含む設備管理経験がある方 ・発注者（代行者含む）およびサービス提供者の両方の立場のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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