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正社員
ミッション:
・オフィスの移転や大型リニューアル案件において、コンストラクションマネージャーとして、施工計画~引渡しまでを円滑に遂行する。
・内装工事の知識はもちろんのこと、ITインフラやコミュニケーション機器等のデジタル機器を活かした高付加価値提案の実施。
・設計メンバーと連携し、プロジェクト全体の工程管理、関連業者との調整を行い、品質・コスト・納期を意識した提案につなげる。
・エリア:京阪神(主に大阪)地区
まずは、内装工事の施工管理技士として同社に馴染んでいただき、他工事種別での施工管理にもチャレンジいただきます。
業務内容:
・顧客との工事に関する打ち合わせ及び現地調査
・協業ベンダ、協力業者及び関連業者との調整と進捗管理
・プロジェクトに関連する資料作成と全体工程管理
携わる事業・製品・サービス:
・強みでもあるマルチベンダー対応でお客様に内装設計/施工を提供できる。
・オフィス家具メーカー、工事業者、ITベンダーなど、様々なベンダーと協力しながら、デザイン性だけではなく、デジタルを活用したオフィス設計も得意とする。
・同社が中心となることで、お客様ベストフィットなコストと機能を提供することができ、シェアを伸ばしている事業。
仕事の魅力:
内装工事のみでなく、社内関連部署と協力し、お客様の働き方を意識した提案を心がけています。
プロジェクトを成し遂げた時の達成感は、代えがたいものがあり、「お願いしてよかった!!」というお言葉をいただいたときは、感無量の喜びを感じます。
お客様が一緒に喜んでいただく姿を見ると、更なるやりがいを感じます。
キャリアパス:
現場経験を積み、管理職を目指していただくのが通常ですが、専門職として高度エキスパートの道を選択することも可能です。
働き方:
・平均残業時間:10時間程度/月
・原則土日は休みですが、業務柄、休日出勤が発生するケースあり。ただし、当月の振替休日の取得は99%以上。
・残業時間の管理を徹底。働き過ぎの方には 事前にアラートが飛ぶようになっている。
チームで案件を共有。業務分散できる働き方を進めている。
・現場への直行・直帰も可能。
従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)ファシリティエンジニア
(変更の範囲)同社の定める業務
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 事業所(大阪府大阪市中央区) 【最寄り駅:大阪メトロ「堺筋本町」駅】 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)事業所 (変更の範囲)同社の定める事業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【給与】 ■想定月収:23.7万円~41.7万円 ■想定年収:370万円~650万円 ※別途、残業時間に応じて残業代全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【福利厚生等】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当:全額支給 資格手当:有 世帯手当:有 残業手当:全額支給 契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、 リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給) 自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度 シニア社員制度、退職金制度 ■禁煙/屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分) ※残業:月平均10時間程 【休日】 完全週休2日(土・日・祝/休日出勤時は原則同月内で振休取得) ・夏季休暇・年末年始休暇 ※有給休暇についての補足 L 入社初年度は入社月により1~15日を入社時に付与 L 以降は毎年1月1日に勤続年数に応じて付与(15~20日) L 半日単位・一時間単位の取得可(年間40時間まで) ◆年間休日125日 |
応募資格 | 【必須条件】 ・オフィス等の内装工事の提案・施工管理のご経験のある方 ※下記いずれかのご経験があれば、尚歓迎 ・オフィス移転・リニューアル時のコンストラクションマジメントの経験 ・内装工事の主任技術者・工事主任としての管理経験 ・職長・安全衛生責任者としての現場安全管理の経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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